Психолог Михаил Лабковский: «Вы недостойны того, что имеете? Откуда берется синдром самозванца»
185
21 марта 2018 в 8:00
Ведущий рубрики: Дмитрий Корсак . Фото: Александр Ружечка
Психолог Михаил Лабковский: «Вы недостойны того, что имеете? Откуда берется синдром самозванца»
Михаил Лабковский — практикующий психолог с 30-летним стажем. Жил, учился и работал в Израиле. В Иерусалиме занимался переговорами между супругами, планирующими развод и раздел имущества. Восемь лет вел передачу «Взрослым о взрослых» на радиостанции «Эхо Москвы». Сейчас выступает в «Правилах жизни» (канал «Культура») и на радио «Серебряный дождь». Консультирует крупных бизнесменов, правительственных чиновников и политиков. 2 апреля проведет в Минске публичную консультацию «Внутренние страхи: что мешает преуспеть в жизни и в бизнесе».
Посещало ли вас чувство, что какого-то успеха вы добились случайно? Что какие-то ваши достижения — всего лишь стечение обстоятельств, а окружающие преувеличивают ваши заслуги? Если да, то у вас классические проявления синдрома самозванца. Это не смертельно: согласно исследованиям, время от времени он проявляется у 70% людей. Но поговорить об этом надо.

Руководителям подобный синдром присущ в меньшей степени — иначе они просто не стали бы большими начальниками. А вот у наемных работников мысли о несоответствии занимаемой должности, собственной некомпетентности и грядущем увольнении появляются довольно часто. И нередко эта тревога становится постоянной.

Как правило, подобный синдром можно обнаружить у человека с высшим образованием. Люди прекрасно понимают и свою квалификацию, и требования сегодняшнего дня. И это их тревожит. А чем хуже у человека образование, тем он более борзый и самоуверенный. Те, кто, условно говоря, окончил церковно-приходскую школу и купил диплом, — вообще без комплексов. Им море по колено.

Совет: даже если у вас закоренелый синдром самозванца и вы полностью не уверены в себе — никогда при приеме на работу не говорите «я этого не умею». Это означает автоматическое нет. Просто сообщите, что вам потребуется какое-то время, чтобы овладеть темой. Поверьте — разберетесь.

В принципе, подобные тревожные работники — мечта руководителя. Ведь чем тревожнее работник, тем он более исполнительный и добросовестный. А если человек в школе учился на одни пятерки (это один из признаков тревожности) и вырос перфекционистом, он будет по 10 раз все переделывать, перепроверять, сдавать проекты раньше срока. Правда, достанет постоянным переспрашиванием — чтобы не дай бог не ошибиться.

Но с другой стороны, добросовестные исполнители, постоянно испытывающие тревожность, — абсолютно не творческие люди. Они не готовы брать на себя ответственность. Не готовы браться за работу, в которой чувствуют себя неуверенно. Это не те люди, которые бросаются в воду с головой, чтобы выплыть и научиться плавать. Они стоят на берегу.

Кто-то может посчитать это «здоровой самокритикой». Но самокритика вещь вообще не очень здоровая. Человек должен воспринимать себя таким, какой он есть. Когда ко мне приходят бизнесмены с тревожностью, перфекционисты, горящие на работе, я им предлагаю… недоделать работу. Например, не перепроверить за собой сделанный отчет. Или не засиживаться до позднего вечера на работе, а поступить по-немецки: в 6 вечера закрыть за собой дверь и уйти домой. Ведь, как сказал Стив Джобс, работать надо не 12 часов, а головой. Чтобы уйти от тревожности, надо просто быть самим собой.

Синдром самозванца напрочь убивает в людях смелость и понижает самооценку до минимума. И это не позволяет им расти, зарабатывать больше денег, наслаждаться жизнью. Ко мне как-то обратилась девушка из Минска, которая 12 лет проработала в одной компании и очень хотела получить прибавку к зарплате. Но волновалась и боялась подойти к руководителю. «Вы готовы потерять работу?» — спрашиваю. Оказывается, нет. Поэтому ей и не повышают зарплату — она и дальше будет работать за те же деньги! Задаю другой вопрос: «Чего вы хотите?» «Чтобы мне подняли зарплату на 50%, потому что я работаю в компании 12 лет и объем работы за это время вырос в три раза…» — слышу в ответ. «Подняли зарплату или что?» — уточняю. Не знаю, говорит. Так вот, пока вы сами не определились, почему вам должны поднять зарплату, а просто ноете, вы будете и дальше работать за три копейки.

В конце концов она созрела к тому, что потеря работы — не самое страшное в жизни. Тем более что у человека есть квалификация и опыт работы. Девушка не стала спрашивать у секретаря, какое настроение у руководителя (вы что, его лечащий врач, чтобы интересоваться этим?), в духе он или нет (вы что, его мама?). А пришла и сказала: «Я хочу, чтобы мне прибавили зарплату на 50%, иначе я просто здесь не буду работать». И они с руководителем поменялись сразу же местами: он стал тревожным невротиком, который быстро решил проблему и поднял ей зарплату на 70%.

Но для этого надо иметь уверенность в себе. Девушка реально рисковала потерять работу, так что о манипуляции речи не шло.

Вообще, на постсоветском пространстве у большинства людей абсолютно заниженная самооценка. Мы себя не любим и не ценим. Поэтому и страдаем годами на нелюбимой работе, тратим на нее половину своей жизни. Боимся проявить инициативу. Опасаемся потребовать прибавку к зарплате… Мы считаем себя недостойными самозванцами со случайными успехами.

Как проверить свою самооценку? Все просто: если ты удовлетворен своей жизнью — твоя самооценка адекватная. Если нет — ты себя недооцениваешь.

Заниженную самооценку можно «потрогать руками». Это нелюбимая работа, нелюбимая жена, ты живешь не так, как хочешь, а как вынуждают обстоятельства. Тебе постоянно чего-то не хватает — то образования, то возможностей, которые есть у других… Зависть, неудовлетворенность своей жизнью — вот так выглядит заниженная самооценка. Ты не веришь, что в твоих силах что-то изменить. И просто ноешь в соцсетях.

Читайте также:

Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!

В меру новостей, в меру мемов и много веселья в нашем сообществе в VK

Перепечатка текста и фотографий Onliner.by запрещена без разрешения редакции. nak@onliner.by

Ведущий рубрики: Дмитрий Корсак . Фото: Александр Ружечка
Чтобы оставить свое мнение, необходимо войти или зарегистрироваться
ОБСУЖДЕНИЕ
21.03.2018 в 8:05
Ведь, как сказал Стив Джобс, работать надо не 12 часов, а головой.

Как работать головой, если у многих её нет?
21.03.2018 в 8:07
"И просто ноешь в соцсетях." и в комментах ...
21.03.2018 в 8:09
Вообще, на постсоветском пространстве у большинства людей абсолютно заниженная самооценка. Мы себя не любим и не ценим.

А ведь он прав. Да и вообще- Михаил один из немногих токовых психологов...
21.03.2018 в 8:10
Мы себя не любим и не ценим.

Это и есть ключевой момент!
А на пустом ли месте это появилось? - Нет, конечно.
Века крепостного права и 70 лет советского "эксперимента" по выведению нового человека сделали своё дело. Люди были пылью под ногами и расходным материалом.
Так почему они сейчас должны себя ценить и уважать?.. Не будет этого еще долго.
21.03.2018 в 8:11
ИМХО у нас совершенно обратная проблема - 90 % полагают себя "царами" и считают, что им все вокруг должны
21.03.2018 в 8:11
Большинство людей, добившиеся успеха, не имеют этого синдрома.
И у них все хорошо.
21.03.2018 в 8:11
Зависть и ненависть зарождаются из собственной никчёмности.
21.03.2018 в 8:13
Этот синдром от излишней честности и порядочности человека
Не надо загоняться
Подумаешь папа купил квартиру и машину! Радуйся,что з бацькамi пащасцiла
21.03.2018 в 8:15
В стране, где во многом всё решает кумовство, порука и родственные связи, волей не волей чувствуешь, что всего добился чисто случайно.
21.03.2018 в 8:22
Про церковную школи борзотуу классно сказано. Особенно если присмотреться к тем кто у власти)))
21.03.2018 в 8:27
Под эгидой борьбы с тунеядством количество рабочих мест неуклонно сокращают, урезают количество работников до минимума или вообще расыормировывают структурные подразделения. А вы еще рассказываете, что нужно прийти и требовать увеличения з/п??? Вы с какой планеты прилетели. Вас пошлют и найдут менее амбициозного. У нас не Купертино,а Беларусь.
21.03.2018 в 8:28
По-моему, он другими словами описал эффект Даннинга-Крюгера.
21.03.2018 в 8:32
Наконец на onliner появилась статья от действительно профессионального психолога. А то весь этот бред из разряда "давайте всем завидовать", "уводить чужих мужей" и т. д. от местечковых экспертов порядком надоел.
21.03.2018 в 8:39
И просто ноешь в соцсетях.

диванные аналитики негодуют))
21.03.2018 в 8:42
Ты просто не веришь, что в твоих силах что-то изменить. И просто ноешь в соцсетях.

Сейчас начнется перепись нытиков в комментариях под статьей.
21.03.2018 в 8:42
В стране где национальная идея ,,всем по 500,, большенство людей априори с низкой самооценкой и себя не может уважать...... А ещё лишь бы не было войны.
21.03.2018 в 8:43
Под эгидой борьбы с тунеядством количество рабочих мест неуклонно сокращают, урезают количество работников до минимума или вообще расыормировывают структурные подразделения. А вы еще рассказываете, что нужно прийти и требовать увеличения з/п??? Вы с какой планеты прилетели. Вас пошлют и найдут менее амбициозного. У нас не Купертино,а Беларусь.
"KFC-man":

Я потребовала, мне подняли. Ну конечно не на 70% но все же.
21.03.2018 в 8:43
Чувство неудовлетворённости всегда должно присутствовать. Иначе нету стимула и закиснешь
21.03.2018 в 8:43
К сожалению большинство из нас потерять работу не хочет... в итоге живём как и жили..)
21.03.2018 в 8:44
Ага, время историй, девушка боялась, но пошла, и получила прибавку.
21.03.2018 в 8:44
Ведь, как сказал Стив Джобс, работать надо не 12 часов, а головой.

Надо работать на себя, а не на дядю.
21.03.2018 в 8:45
Мы себя не любим и не ценим.

Это и есть ключевой момент!
А на пустом ли месте это появилось? - Нет, конечно.
Века крепостного права и 70 лет советского "эксперимента" по выведению нового человека сделали своё дело. Люди были пылью под ногами и расходным материалом.
Так почему они сейчас должны себя ценить и уважать?.. Не будет этого еще долго.
"anndmill":

Ну тут еще православная культура с ее культом мученичества и терпения не маловажную роль сыграли. А потом коммунизм, где думать и заботиться о себе тоже было чем-то стыдным.
21.03.2018 в 8:45
У нас так юрист хороший пошел просить немного прибавки, так ему шеф сказал - не нравится, пошел вон. Ну он и ушел, взяли другого на работу - бестолкового. Я уверен, что шеф уже ни раз пожалел, но от своих слов же не отступиться.
21.03.2018 в 8:46
работать надо не 12 часов, а головой


многие девушки следуют этому совету
21.03.2018 в 8:47
90% предприятий страны-государственные.Там нельзя просто прийти и потребовать поднять з/п.Есть тупо тарифная сетка и стандартная премия.А на любое недовольство ответ один-"если что то не нравится-увольняйся!"
21.03.2018 в 8:49
Те, кто, условно говоря, окончил церковно-приходскую школу и купил диплом, — вообще без комплексов. Им море по колено.

Разве в Беларуси есть такие?
Вообще, беда большинства наших людей - они боятся потерять свою работу... Хотя, работа эта даже не стоит того, чтобы на ней работать... Тянут вниз дипломы, стажи, коллеги, обстоятельства - это все отговорки!
Однажды, я решил для себя - хватит... и оставил свою работу, полностью поменяв сферу деятельности... Начал с самого начала... И не жалею! Но, я согласен с психологом - себя нужно правильно оценивать и уметь выделить сильные стороны... Основная из них - готовность работать столько, сколько нужно, брать на себя ответственность и не бояться... Ничего не бояться...
21.03.2018 в 8:52
Чтобы уйти от тревожности, надо просто быть самим собой.


Пофигизм, может иногда мешает при взаимодействии с другими, но 100% сохраняет в идеальном состоянии собственную нервную систему.
21.03.2018 в 8:52
Синдром самозванца напрочь убивает в людях смелость и понижает самооценку до минимума.

Наверное, это идёт со времён большевиков и совка, когда людям прикладами вбивали понятие, где их место.
21.03.2018 в 8:54
умно....мне нравится.....но не все как бы так просто)
21.03.2018 в 8:55
Так вот, пока вы сами не определились, почему вам должны поднять зарплату, а просто ноете, вы будете и дальше работать за три копейки.


Так же не стоит забывать о том, что ваше обоснование поднятия зарплаты, может оказаться совершенно не убедительным для того кто принимает решение о ее повышении.
21.03.2018 в 8:56
Красиво все сказано.....впервые тут адекватный психолог на онлайнере)))
21.03.2018 в 8:56
К сожалению, у меня похожая ситуация как у девушки.... 2 недели назад ходил просить повысить . Сказали что у "нас" повысить можно категорию , а чтобы её получить нужно проработать 3 года... Но учитывая мои старания и достижения моя руководитель поднимет вопрос на переатестации в сентябре ((((.... Вот так вот .... ни копейки выше
21.03.2018 в 8:57
Зависть, неудовлетворенность своей жизнью — вот так выглядит заниженная самооценка.
Ты просто не веришь, что в твоих силах что-то изменить. И просто ноешь в соцсетях.

И ждешь по 500.
21.03.2018 в 9:00
. Люди были пылью под ногами и расходным материалом.
Так почему они сейчас должны себя ценить и уважать?.. Не будет этого еще долго.
"anndmill":


Если отойти от понятия люди, точнее сузить его до понятия "я" все становится намного проще и понятнее.
Какое дело, что там у людей - вы их все равно не поменяете, а действовать для изменения себя вам вполне по силам.
21.03.2018 в 9:04
Все просто: если ты удовлетворен своей жизнью — твоя самооценка адекватная. Если нет — ты себя недооцениваешь.

Или переоцениваешь.
21.03.2018 в 9:04
Под эгидой борьбы с тунеядством количество рабочих мест неуклонно сокращают, урезают количество работников до минимума или вообще расыормировывают структурные подразделения.
"KFC-man":


Это называется оптимизация трудовых ресурсов. При этом ощущается острая нехватка высоко квалифицированных специалистов, вот такой вот парадокс.
21.03.2018 в 9:06
Ну тут еще православная культура с ее культом мученичества и терпения не маловажную роль сыграли.
"azardasha":


И много вы в реальной жизни мучеников видели ?
21.03.2018 в 9:09
Заниженную самооценку можно «потрогать руками». Это нелюбимая работа, нелюбимая жена, ты живешь не так, как хочешь, а как вынуждают обстоятельства. Тебе постоянно чего-то не хватает — то образования, то возможностей, которые есть у других… Зависть, неудовлетворенность своей жизнью — вот так выглядит заниженная самооценка. Ты просто не веришь, что в твоих силах что-то изменить.

Этот вывод видится мне несколько преждевременным. Неудовлетворённость собой -- это хорошо, это конструктивно, потому что толкает тебя к самоусовершенствованию. Человек, полностью всем удовлетворённый, расслабляется и отдыхает на лаврах, что крайне опасно. Конечно, здесь можно перегнуть палку и дойти до невроза, я не спорю; но в разумных количествах неудовлетворённость собой полезна. На мой скромный взгляд, конечно.
21.03.2018 в 9:10
Все, кому статья понравилась, кто задумался, завёлся и воодушевился, помечтал о полной перезагрузке - успокойтесь, перечитайте статью через 2 дня и Вы увидите, что это пустышка, не имеющая практического применения в Вашей жизни. Двухминутное чтение любого психолога никогда Вас не изменит и ничем не поможет. Перечитайте послезавтра...
21.03.2018 в 9:10
А вот с проблемами вам точно придётся разбираться самостоятельно, собственно как и всегда..
"-Ted-":


Ну так это и так понятно. Смысл посещения подобных семинаров, потенциальная возможность найти более короткую дорогу.
21.03.2018 в 9:13
Или не засиживаться до позднего вечера на работе, а поступить по-немецки: в 6 вечера закрыть за собой дверь и уйти домой. Ведь, как сказал Стив Джобс, работать надо не 12 часов, а головой. Чтобы уйти от тревожности, надо просто быть самим собой./////это в гос.конторе можно уйти в 6-ть и не задумываться,а если работаешь на себя,то будешь сидеть до "потери "пульса,зная,что будет результат...
21.03.2018 в 9:13
Сходи, попроси прибавку, завтра на улице и бывшая зарплата покажется раем.
21.03.2018 в 9:20
Этот синдром от излишней честности и порядочности человека
Не надо загоняться
Подумаешь папа купил квартиру и машину! Радуйся,что з бацькамi пащасцiла
"cvc-17":

А при чем здесь папа? Статья же не про тупоголовых сыночков богатых родителей?
21.03.2018 в 9:21
Дело говорит дядя психолог. К черту скрупулезность! Особенно если ты хирург или какой-нибудь другой оператор крана на стройке. Кстати можно еще опустить рукава если ты судья в суде, например.
21.03.2018 в 9:22
Мы работаем всегда на себя, будь-то на своей фирме или у дяди.
Иногда просто приходится еще и за дядиных родственничков работать.
21.03.2018 в 9:26
1) Чувствуешь, что тебе мало платят
21.03.2018 в 9:27
"Зависть, неудовлетворенность своей жизнью — вот так выглядит заниженная самооценка. Ты просто не веришь, что в твоих силах что-то изменить. И просто ноешь в соцсетях." — ЭТО ПЯТЬ!!! )))
21.03.2018 в 9:29
у большинства Беларусов, работающих не на себя, очень искажённое понятие о работе и ответственности - практически все считают, что им работодатель должен уже за то, что они просто пришли на работу. Поверьте, по сравнению с работой в западных фирмах, тут просто курорт - обеды, перекуры постоянные и тд ))
21.03.2018 в 9:34
anndmill, Бла-бла-бла, всегда кто-то виноват.
21.03.2018 в 9:34
Поверьте, по сравнению с работой в западных фирмах, тут просто курорт - обеды, перекуры постоянные и тд ))
"itsnotallgold":


Не работали вы в googlе ......
21.03.2018 в 9:35
Мы работаем всегда на себя, будь-то на своей фирме или у дяди.
Иногда просто приходится еще и за дядиных родственничков работать.
"Повербанк":

В курсе, что по международным оценкам у нас, каждый пятый работник лишний (про остальных описывать долго придётся) поэтому такая зпл.
21.03.2018 в 9:37
Под эгидой борьбы с тунеядством количество рабочих мест неуклонно сокращают, урезают количество работников до минимума или вообще расыормировывают структурные подразделения. А вы еще рассказываете, что нужно прийти и требовать увеличения з/п??? Вы с какой планеты прилетели. Вас пошлют и найдут менее амбициозного. У нас не Купертино,а Беларусь.
"KFC-man":

Молодой человек, да у Вас же синдром самозванца.
21.03.2018 в 9:39
Мы работаем всегда на себя, будь-то на своей фирме или у дяди.
Иногда просто приходится еще и за дядиных родственничков работать.
"Повербанк":

В курсе, что по международным оценкам у нас, каждый пятый работник лишний (про остальных описывать долго придётся) поэтому такая зпл.
"100time":


Добавьте к этому что большая часть даже не слышала об оптимизации бизнес процессов. Люди упариваются на работе делая ее не эффективно.
21.03.2018 в 9:42
Мы работаем всегда на себя, будь-то на своей фирме или у дяди.
Иногда просто приходится еще и за дядиных родственничков работать.
"Повербанк":

В курсе, что по международным оценкам у нас, каждый пятый работник лишний (про остальных описывать долго придётся) поэтому такая зпл.
"100time":


Добавьте к этому что большая часть даже не слышала об оптимизации бизнес процессов. Люди упариваются на работе делая ее не эффективно.
"ssergg":

По другому, всеобщую занятость не сделаешь !
21.03.2018 в 9:42
Пойду скажу, что увольняюсь!
21.03.2018 в 9:46
По другому, всеобщую занятость не сделаешь !
"100time":

Зачем всеобщая занятость?
Бесполезные рабочие места обходятся экономике значительно дороже пособия по безработице.
Другой вопрос что в нашей стране размер этого пособия не адекватный.
21.03.2018 в 9:47
Ведь, как сказал Стив Джобс, работать надо не 12 часов, а головой.

Как работать головой, если у многих её нет?
"colorit78":

кулаками значит надо работать
21.03.2018 в 9:50
Прав психолог. Не надо бояться что либо менять в жизни.
21.03.2018 в 9:56
"не верь не бойся не проси". не проси повышения зп. не ной. начальство не терпит нытья. поэтому выдвигай требования чотко и внятно)))
21.03.2018 в 9:58
Если предприятие принадлежит государству(у нас в республике таких % 95), то оно управляется из концерна,министерства и т.д. только не самим предприятием,поэтому и руководство предприятия не заинтересованно в инициативных работниках,зачем они, если с верху скажут что делать и не важно прибыльно это или убыточно, и получку сверху назначат и скажут сколько нужно платить работникам,а ты хочешь работай хочешь нет предприятию все равно ,сейчас "свято место пусто не бывает"! В случае чего скажут незаменимых людей нет, требование к работнику абы не пил и был исполнительным,сказали копать копай сказали не копать не копай и лишних вопросов не задавай.
21.03.2018 в 10:01
А все это происходит потому - потому что ,читай "лучший комментарий"
21.03.2018 в 10:06
В стране, где во многом всё решает кумовство, порука и родственные связи, волей не волей чувствуешь, что всего добился чисто случайно.
"barbel":

у нас ещё цветочке, есть где похлеще
21.03.2018 в 10:06
Мы работаем всегда на себя, будь-то на своей фирме или у дяди.
Иногда просто приходится еще и за дядиных родственничков работать.
"Повербанк":

В курсе, что по международным оценкам у нас, каждый пятый работник лишний (про остальных описывать долго придётся) поэтому такая зпл.
"100time":


Добавьте к этому что большая часть даже не слышала об оптимизации бизнес процессов. Люди упариваются на работе делая ее не эффективно.
"ssergg":

Терпение и труд все перетрут.
Так что, работаем господа.
21.03.2018 в 10:06
Пойду скажу, что увольняюсь!
"1rise":

хоть одно разумное решение
21.03.2018 в 10:14
Мы себя не любим и не ценим.

Это и есть ключевой момент!
А на пустом ли месте это появилось? - Нет, конечно.
Века крепостного права и 70 лет советского "эксперимента" по выведению нового человека сделали своё дело. Люди были пылью под ногами и расходным материалом.
Так почему они сейчас должны себя ценить и уважать?.. Не будет этого еще долго.
"anndmill":

Может потому что крепостное право отменили 157 лет назад, а СССР развалилось 27 лет назад )))

Или вы будете СССРом прикрывать все свои неудачи и косяки ещё лет сто?)))
21.03.2018 в 10:15
Работаю сам на себя.каждый месяц накидываю клиентам на 5-10% больше за ту же работу.Как то так и прибавляю себе з.п.
21.03.2018 в 10:15
Мы себя не любим и не ценим.

Это и есть ключевой момент!
А на пустом ли месте это появилось? - Нет, конечно.
Века крепостного права и 70 лет советского "эксперимента" по выведению нового человека сделали своё дело. Люди были пылью под ногами и расходным материалом.
Так почему они сейчас должны себя ценить и уважать?.. Не будет этого еще долго.
"anndmill":

как всегда виноваты другие)
21.03.2018 в 10:25
Если предприятие принадлежит государству(у нас в республике таких % 95), то оно управляется из концерна,министерства и т.д. только не самим предприятием,поэтому и руководство предприятия не заинтересованно в инициативных работниках,зачем они, если с верху скажут что делать и не важно прибыльно это или убыточно, и получку сверху назначат и скажут сколько нужно платить работникам,а ты хочешь работай хочешь нет предприятию все равно ,сейчас "свято место пусто не бывает"! В случае чего скажут незаменимых людей нет, требование к работнику абы не пил и был исполнительным,сказали копать копай сказали не копать не копай и лишних вопросов не задавай.
"bocman_mozyr":

Если говорить о численности, то частных предприятий у нас около 81%-84% из них около 13% частных с долей гос-ва.
21.03.2018 в 10:25
полезная статья
21.03.2018 в 10:26
Работаю сам на себя.каждый месяц накидываю клиентам на 5-10%
"steef":

и все же работаете вы не на себя, а на клиентов, со всеми их капризами и хотелками. они платят вам деньги, за работу. могут и не согласиться на ваши условия, и можно легко месяц без заказов просидеть. так что не все так однозначно)))
21.03.2018 в 10:30
не очень дела у дяди...раз рекламируется и здесь уже....
прямо толпы заказчиков его жадно читают и бегут с деньгами...
но ведь "никогда не говори ,что не умею" - а вдруг прокатит :)
21.03.2018 в 10:30
А пришла и сказала: «Я хочу, чтобы мне прибавили зарплату в 2 раза, иначе я просто здесь не буду работать». И они с руководителем поменялись сразу же местами: он стал тревожным невротиком, который быстро решил проблему и поднял ей зарплату на 70%.
А чаще всего руководитель скажет - а, ну ладно, ну пока - иди в кадры забирай трудовую.
21.03.2018 в 10:33
К сожалению, у меня похожая ситуация как у девушки.... 2 недели назад ходил просить повысить . Сказали что у "нас" повысить можно категорию , а чтобы её получить нужно проработать 3 года... Но учитывая мои старания и достижения моя руководитель поднимет вопрос на переатестации в сентябре ((((.... Вот так вот .... ни копейки выше
"n00bik":

ожидания и реальность, как говорится.
21.03.2018 в 10:40
Как сказал руководитель с моей бывшей работы, " увеличение зарплаты? да у меня 100 человек за порогом стоят, которые будут работать и за такие деньги, я никого силой тут не держу, не нравится уходите, все ровно в городе работы нет"
21.03.2018 в 10:41
Если предприятие принадлежит государству(у нас в республике таких % 95), то оно управляется из концерна,министерства и т.д. только не самим предприятием,поэтому и руководство предприятия не заинтересованно в инициативных работниках,зачем они, если с верху скажут что делать и не важно прибыльно это или убыточно, и получку сверху назначат и скажут сколько нужно платить работникам,а ты хочешь работай хочешь нет предприятию все равно ,сейчас "свято место пусто не бывает"! В случае чего скажут незаменимых людей нет, требование к работнику абы не пил и был исполнительным,сказали копать копай сказали не копать не копай и лишних вопросов не задавай.
"bocman_mozyr":

Если говорить о численности, то частных предприятий у нас около 81%-84% из них около 13% частных с долей гос-ва.
"Illusionist89":

Численность предприятий ни о чем не говорит. Логичнее сравнивать численность занятых у частников и на госах.
21.03.2018 в 10:46
"уволят, и предыдущая зарплата раем покажется"
"у нас не Купертино, а Беларусь"
и прочие высказывания людей с синдромом самозванца.
А потом эти люди удивляются, что работают за копейки, боясь потерять свое место работы. И не нужно ничего менять, и ценить себя не нужно - это очень на руку руководителю. Амбициозными и уверенными в себе людьми управлять сложно, а забитыми, глядящими в пол и мямлящими "это Беларусь, тут по-другому люди не живут, хоть с голоду не помираю - и то хорошо" управлять просто, и платить нормальную зарплату не нужно, очень удобно. Люди своим поведением формируют подобную среду, а потом от нее же и страдают.
21.03.2018 в 10:49
Все начинается с детства. Если родители, что чаще всего и происходит, постоянно говорят ребенку что он ничтожество, что другие дети лучше, то и вырастают вот такие не уверенные самозванцы.
Если Вы считаете, что Вы не такой родитель, скорее всего Вы именно такой.
21.03.2018 в 10:51
Если предприятие принадлежит государству(у нас в республике таких % 95), то оно управляется из концерна,министерства и т.д. только не самим предприятием,поэтому и руководство предприятия не заинтересованно в инициативных работниках,зачем
"bocman_mozyr":


О! То-то мне царапнула глаз эта старая шарманка!
21.03.2018 в 11:07
А сколько "нелюбимых жен" сменил данный психолог по разводам с разделом имущества? )
21.03.2018 в 11:08
Ну тут еще православная культура с ее культом мученичества и терпения не маловажную роль сыграли.
"azardasha":


И много вы в реальной жизни мучеников видели ?
"ssergg":

Очень. И это не только работы касается. Очень многие например живут с неподходящим партнером и ноют, ноют, ноют...
21.03.2018 в 11:09
Под эгидой борьбы с тунеядством количество рабочих мест неуклонно сокращают, урезают количество работников до минимума или вообще расыормировывают структурные подразделения. А вы еще рассказываете, что нужно прийти и требовать увеличения з/п??? Вы с какой планеты прилетели. Вас пошлют и найдут менее амбициозного. У нас не Купертино,а Беларусь.
"KFC-man":


Именно поэтому продолжай так думать, и жить. Такие как ты всегда нужны и удобны обществу.
А мужик из статьи как раз-таки по делу говорит. Не ценишь себя - глотай дальше.
21.03.2018 в 11:11

Повербанк Сегодня в 10:06
Мы работаем всегда на себя, будь-то на своей фирме или у дяди.
Иногда просто приходится еще и за дядиных родственничков работать.
"Повербанк":

В курсе, что по международным оценкам у нас, каждый пятый работник лишний (про остальных описывать долго придётся) поэтому такая зпл.
"100time":


Добавьте к этому что большая часть даже не слышала об оптимизации бизнес процессов. Люди упариваются на работе делая ее не эффективно.
"ssergg":

Терпение и труд все перетрут.
Так что, работаем господа.
"Повербанк":


Про Сизифа слышали ?
21.03.2018 в 11:12
Или вы будете СССРом прикрывать все свои неудачи и косяки ещё лет сто?)))
"Illusionist89":


Ага, а победу в ВОВ, как лучшее достижение.
21.03.2018 в 11:14
Численность предприятий ни о чем не говорит. Логичнее сравнивать численность занятых у частников и на госах.
"slon-1986":

Не плохо еще объемы с прибылью сравнить.
21.03.2018 в 11:15
Все начинается с детства. Если родители, что чаще всего и происходит, постоянно говорят ребенку что он ничтожество, что другие дети лучше, то и вырастают вот такие не уверенные самозванцы.
Если Вы считаете, что Вы не такой родитель, скорее всего Вы именно такой.
"A.MUR":


А вот у маминой подруги сын.....
21.03.2018 в 11:16
Очень. И это не только работы касается. Очень многие например живут с неподходящим партнером и ноют, ноют, ноют...
"azardasha":


И как это с партнером поможет ?
21.03.2018 в 11:21
Если предприятие принадлежит государству(у нас в республике таких % 95), то оно управляется из концерна,министерства и т.д. только не самим предприятием,поэтому и руководство предприятия не заинтересованно в инициативных работниках,зачем они, если с верху скажут что делать и не важно прибыльно это или убыточно, и получку сверху назначат и скажут сколько нужно платить работникам,а ты хочешь работай хочешь нет предприятию все равно ,сейчас "свято место пусто не бывает"! В случае чего скажут незаменимых людей нет, требование к работнику абы не пил и был исполнительным,сказали копать копай сказали не копать не копай и лишних вопросов не задавай.
"bocman_mozyr":

Если говорить о численности, то частных предприятий у нас около 81%-84% из них около 13% частных с долей гос-ва.
"Illusionist89":

Численность предприятий ни о чем не говорит. Логичнее сравнивать численность занятых у частников и на госах.
"slon-1986":

Тоже так себе показатель) Т.к. на МТЗ числится 17 000 человек, но при этом больше половины сидят за свой счёт или работают по 2-3 часа в неделю)

Тогда уж лучше сравнивать процентное соотношение в ВВП от частников и гос - хотя это тоже так себе показатель будет.
Наверное лучше всего будет сравнивать процентное соотношение поступивших налогов, вот тут будет скорее всего честнее и более объективно)))
21.03.2018 в 11:26
Очень. И это не только работы касается. Очень многие например живут с неподходящим партнером и ноют, ноют, ноют...
"azardasha":


И как это с партнером поможет ?
"ssergg":

Точно так же. Не боятся его потерять. То есть или партнер не делает чего-то неприятного вам, или развод. У Лабковского и на этот счет много статей есть.
21.03.2018 в 11:32
После статьи половина читавших пойдет просить повышение и половина, а может и больше, потеряет работу. Слишком однобокая статья. Просить тоже нужно с умом, имея план Б. Нужно иметь веские аргументы. Руководители тоже проходят различные тренинги, как не дать вам прирости по ЗП. В тоже время, если ВЫ что то из себя представляете, то повышение Вам гарантировано. Что я хочу сказать, идите просить осознанно, понимайте свое положение в компании, проанализируйте рынок труда на предмет вакансий и предлагаемых зарплат. В статье изложены прописные истины и она ничего не несет полезного, ИМХО.
21.03.2018 в 12:06
Мы себя не любим и не ценим.

Это и есть ключевой момент!
А на пустом ли месте это появилось? - Нет, конечно.
Века крепостного права и 70 лет советского "эксперимента" по выведению нового человека сделали своё дело. Люди были пылью под ногами и расходным материалом.
Так почему они сейчас должны себя ценить и уважать?.. Не будет этого еще долго.
"anndmill":

За себя говорите, сударь, у меня комплексов "единого организма, системы, большой семьи, а че другие подумают" нету от слова "совсем" и мне норм :)
21.03.2018 в 12:11
Ведь, как сказал Стив Джобс, работать надо не 12 часов, а головой.

Как работать головой, если у многих её нет?
"colorit78":

не смотри на многих, обрати внимание на себя и свою голову....и оставишь этих многих позади)
21.03.2018 в 12:21
Все начинается с детства. Если родители, что чаще всего и происходит, постоянно говорят ребенку что он ничтожество, что другие дети лучше, то и вырастают вот такие не уверенные самозванцы.
Если Вы считаете, что Вы не такой родитель, скорее всего Вы именно такой.
"A.MUR":


А вот у маминой подруги сын.....
"ssergg":

Ох уж этот сын маминой подруги :)
21.03.2018 в 12:26
Но с другой стороны, добросовестные исполнители, постоянно испытывающие тревожность, — абсолютно не творческие люди. Они не готовы брать на себя ответственность. Не готовы браться за работу, в которой чувствуют себя неуверенно. Это не те люди, которые бросаются в воду с головой, чтобы выплыть и научиться плавать. Они стоят на берегу.

Для начала над освоить простую профессию - ПРОМЫШЛЕННЫЙ ШПИОНАЖ .
Собрать всю полезную информацию , а только потом пойти к ГЛАВАРЮ и сообщить ему , что типа в твоей конторе за мой труд реально недоплачивают .
Джобс Стив говорил верно и даж для АВТОМАТИЗАЦИИ ШПИОНСКОГО ТРУДА придумал полезную приспособу - с фотиками , камерами , микрофонами , экранами и дистанционным управлением .
21.03.2018 в 12:31
После статьи половина читавших пойдет просить повышение и половина, а может и больше, потеряет работу.
"Xalerik":

+
Просить тоже нужно с умом, имея план Б. Нужно иметь веские аргументы.
"Xalerik":

+
В тоже время, если ВЫ что то из себя представляете, то повышение Вам гарантировано.
"Xalerik":

---, категорический минус
Что я хочу сказать, идите просить осознанно, понимайте свое положение в компании, проанализируйте рынок труда на предмет вакансий и предлагаемых зарплат.
"Xalerik":

+
Понимаешь, все что с "+" -- это советы человеку с адекватной самооценкой. Да, не надо уходить "откуда", надо уходить "куда". Надо реально взвешивать свои шансы и риски. Но держаться за работу потому что ты никчемность, или просто считаешь себя таковым -- не про то ли статья? И то, что ЗП поднимут как само собой разумеющееся, если ты сидишь на попе ровно и вкалываешь по 12 часов -- это наивность. Пока ты сидишь тихо -- тебе и не вздумают платить больше. Разве что ЗП по отрасли вырастет на 50% -- тебе накинут процентов 10. Все.

Из своего опыта -- я менял работу 4 раза, ЗП росла только при смене места работы за исключением одного случая (но там я как раз прямо поговорил и повышении ЗП).
21.03.2018 в 12:38
А что толку. Тебе все равно скажут КРИЗИС ДЕНЕГ НЕТ.
21.03.2018 в 12:39
Но с другой стороны, добросовестные исполнители, постоянно испытывающие тревожность, — абсолютно не творческие люди. Они не готовы брать на себя ответственность. Не готовы браться за работу, в которой чувствуют себя неуверенно. Это не те люди, которые бросаются в воду с головой, чтобы выплыть и научиться плавать. Они стоят на берегу.

Для начала над освоить простую профессию - ПРОМЫШЛЕННЫЙ ШПИОНАЖ .
Собрать всю полезную информацию , а только потом пойти к ГЛАВАРЮ и сообщить ему , что типа в твоей конторе за мой труд реально недоплачивают .
Джобс Стив говорил верно и даж для АВТОМАТИЗАЦИИ ШПИОНСКОГО ТРУДА придумал полезную приспособу - с фотиками , камерами , микрофонами , экранами и дистанционным управлением .
"vintovs":

НУ и дальше что. Тебя подловят целенаправлено под УК статью. Все грешки свои исправят. А тебя уже целенаправлено посадят.
21.03.2018 в 12:40
Мы себя не любим и не ценим.

Это и есть ключевой момент!
А на пустом ли месте это появилось? - Нет, конечно.
Века крепостного права и 70 лет советского "эксперимента" по выведению нового человека сделали своё дело. Люди были пылью под ногами и расходным материалом.
Так почему они сейчас должны себя ценить и уважать?.. Не будет этого еще долго.
"anndmill":

Последнее предложение в тексте, это как раз о вас.
21.03.2018 в 12:41
По-моему, он другими словами описал эффект Даннинга-Крюгера.
"vittkoff":

Полностю согласен. Для тех, кто не в курсе. Этот еффект описывает явление, когда наиболее компетентные люди считают себя некомпетентными и наоборот. Наиболее яркие пример - Диванные критики.
21.03.2018 в 12:50
А я один раз потребовал, и мне добавили зп., но потом привели своего человека на место яко бы моего руководителя, дали ему зп еще больше и мне в итоге пришлось уйти. Но все равно не нужно бояться потерять своё место, [censored] - если тебя изначально не ценят и держат пока ты молчишь, то зачем себя так не уважать?
21.03.2018 в 12:57
После статьи половина читавших пойдет просить повышение и половина, а может и больше, потеряет работу.
"Xalerik":

+
Просить тоже нужно с умом, имея план Б. Нужно иметь веские аргументы.
"Xalerik":

+
В тоже время, если ВЫ что то из себя представляете, то повышение Вам гарантировано.
"Xalerik":

---, категорический минус
Что я хочу сказать, идите просить осознанно, понимайте свое положение в компании, проанализируйте рынок труда на предмет вакансий и предлагаемых зарплат.
"Xalerik":

+
Понимаешь, все что с "+" -- это советы человеку с адекватной самооценкой. Да, не надо уходить "откуда", надо уходить "куда". Надо реально взвешивать свои шансы и риски. Но держаться за работу потому что ты никчемность, или просто считаешь себя таковым -- не про то ли статья? И то, что ЗП поднимут как само собой разумеющееся, если ты сидишь на попе ровно и вкалываешь по 12 часов -- это наивность. Пока ты сидишь тихо -- тебе и не вздумают платить больше. Разве что ЗП по отрасли вырастет на 50% -- тебе накинут процентов 10. Все.

Из своего опыта -- я менял работу 4 раза, ЗП росла только при смене места работы за исключением одного случая (но там я как раз прямо поговорил и повышении ЗП).
"Aliuqet":

Я менял работу раз 10. Пока не нашел более мене нормальную. Но все равно еще работаю в куче организаций по договорам подряда или по совместительство. Больше чем рынок может дать тебе все равно не будут платить как бы ты сильно не работал. А добавать чуть чуть больше что бы ты не побежал если в тебе нуждаются. С ДЕНЬГАМИ НЕ КТО НЕ ХОЧЕТ РАССТАВАТЬСЯ ПРОСТО ТАК. ЛЮДЯМ ПРОЩЕ РАССТАТЬСЯ СО ЗДОРОВЬЕМ ЧЕМ С ДЕНЬГАМИ.
21.03.2018 в 13:00
Из своего опыта -- я менял работу 4 раза, ЗП росла только при смене места работы за исключением одного случая (но там я как раз прямо поговорил и повышении ЗП).
"Aliuqet":


А вот тунеядцы никогда ничего не меняют . ОНИ накапливают или нарабатывают опыт выживания , постоянно осваивают новые технологии , учат языки , а главаря у НЕХ нету по определению .
21.03.2018 в 13:18
Тоже боитесь попросить прибавку к зп?


Обычно не прошу, прихожу с офером и ставлю перед фактом. Нужно менять места работы, чтобы развиваться.
21.03.2018 в 13:20
ZhiSE Сегодня в 13:18
Тоже боитесь попросить прибавку к зп?


Обычно не прошу, прихожу с офером и ставлю перед фактом. Нужно менять места работы, чтобы развиваться.
"ZhiSE":

А еще в этот момент интересно послушать контр-офер, и узнать, сколько тебе недоплачивали )))
21.03.2018 в 13:24
А если я не доволен своим разгильдяйством?
21.03.2018 в 13:36
Мы себя не любим и не ценим.

Это и есть ключевой момент!
А на пустом ли месте это появилось? - Нет, конечно.
Века крепостного права и 70 лет советского "эксперимента" по выведению нового человека сделали своё дело. Люди были пылью под ногами и расходным материалом.
Так почему они сейчас должны себя ценить и уважать?.. Не будет этого еще долго.
"anndmill":

Именно так. И это касается всех аспектов жизни.
21.03.2018 в 13:37
То есть, по мнению этого "великого" психолога высокоинтелектуальный, образованный, исполнительный и добросовестный человек - обладает синдромом самозванца!?!?
Как по мне, так большинство работодателей без этого синдрома, они просто САМОЗВАНЦЫ!!!
21.03.2018 в 13:43
Под эгидой борьбы с тунеядством количество рабочих мест неуклонно сокращают, урезают количество работников до минимума или вообще расыормировывают структурные подразделения. А вы еще рассказываете, что нужно прийти и требовать увеличения з/п??? Вы с какой планеты прилетели. Вас пошлют и найдут менее амбициозного. У нас не Купертино,а Беларусь.
"KFC-man":

Прося повышение зарплаты, чем можете аргументировать свою позицию? Если Вас больше нигде не ждут, то зачем Вам платить больше? Ведь приобретая продукты в магазине, вы среди одинаковых товаров по качеству выберете тот магазин, где дешевле, а не тот, кто хочет, чтобы вы заплатили за товар больше!
Ну если у Вас нету альтернативы, то Вам и просить повышения нету смысла, т.к. Ваш труд и вправду не стоит большего, чем те деньги, за которые Вы работаете.
21.03.2018 в 13:43
Под эгидой борьбы с тунеядством количество рабочих мест неуклонно сокращают, урезают количество работников до минимума или вообще расыормировывают структурные подразделения. А вы еще рассказываете, что нужно прийти и требовать увеличения з/п??? Вы с какой планеты прилетели. Вас пошлют и найдут менее амбициозного. У нас не Купертино,а Беларусь.
"KFC-man":

вот это точно.
21.03.2018 в 13:47
Если предприятие принадлежит государству(у нас в республике таких % 95), то оно управляется из концерна,министерства и т.д. только не самим предприятием,поэтому и руководство предприятия не заинтересованно в инициативных работниках,зачем они, если с верху скажут что делать и не важно прибыльно это или убыточно, и получку сверху назначат и скажут сколько нужно платить работникам,а ты хочешь работай хочешь нет предприятию все равно ,сейчас "свято место пусто не бывает"! В случае чего скажут незаменимых людей нет, требование к работнику абы не пил и был исполнительным,сказали копать копай сказали не копать не копай и лишних вопросов не задавай.
"bocman_mozyr":

Народ сам выбрал такую государственную политику и поддерживает данное положение вещей. Проблемы, как правило, у тех, кто надеется на государство и исходит из позиции, что ему кто-то что-то должен. Это и есть наследие совка в том числе.
21.03.2018 в 14:12
Ведь, как сказал Стив Джобс, работать надо не 12 часов, а головой.

Надо работать на себя, а не на дядю.
"100time":

А чем работа на дядю отличается от работы на себя? Те же заказчики, проблем больше гораздо и просто так не кинешь это дело. Дядя - лишь прослойка между работником и государством с клиентами. И не всегда это прослойка плохая!
И уж точно личное дело свободы не добавляет, т.к. предпринимательство забирает не 8-10 часов в день, а 24/7. Это вам скажут тысячи людей, которые провалились в собственном деле, перекрестились, погасив долги, и вернулись работать на дядю, но уже совсем с другим настроением и восприятием реальности.
21.03.2018 в 14:34
За Лабковского лайк! Он круто изменил мою жизнь! Успехов и здоровья Михаилу Александровичу!
21.03.2018 в 14:42
Большинство людей, добившиеся успеха, не имеют этого синдрома.
И у них все хорошо.
"vadim1968":

Большинство ??? по статистике это 5% ! или добиться успеха это проснуться утром и пойти на роботу которую ты ненавидишь ? Ибо все ноют что работу не любят их не ценят платят мало все козлы одиин я дортаньян. Где успехто ??
21.03.2018 в 14:47
И уж точно личное дело свободы не добавляет, т.к. предпринимательство забирает не 8-10 часов в день, а 24/7.
"patan-galan":


И самое важное в этом - в случае провала ты однозначно знаешь кто виноват.
21.03.2018 в 14:49
Мы себя не любим и не ценим.

Это и есть ключевой момент!
А на пустом ли месте это появилось? - Нет, конечно.
Века крепостного права и 70 лет советского "эксперимента" по выведению нового человека сделали своё дело. Люди были пылью под ногами и расходным материалом.
Так почему они сейчас должны себя ценить и уважать?.. Не будет этого еще долго.
"anndmill":

Чушь! Причём тут внешние обстоятельства? Сила духа идёт изнутри.
21.03.2018 в 14:58
Я знаю руководителя одного малэнького но очень гордого государства ,который подобными самокопаниями никогда не занимался :)
21.03.2018 в 14:59
Мы себя не любим и не ценим.

Это и есть ключевой момент!
А на пустом ли месте это появилось? - Нет, конечно.
Века крепостного права и 70 лет советского "эксперимента" по выведению нового человека сделали своё дело. Люди были пылью под ногами и расходным материалом.
Так почему они сейчас должны себя ценить и уважать?.. Не будет этого еще долго.
"anndmill":

Ну вот вам и типичный пример неуверенного в себе человека.
21.03.2018 в 15:21
Вообще, на постсоветском пространстве у большинства людей абсолютно заниженная самооценка.

да вообще хорошая статья. Но, в этом люди виноваты или как? не могут же все люди делать это неправильно, наверно был какой-то внешний фактор, или что делать чтоб это исправить? напишите об этом лучше.....
21.03.2018 в 15:52
То есть, по мнению этого "великого" психолога высокоинтелектуальный, образованный, исполнительный и добросовестный человек - обладает синдромом самозванца!?!?
Как по мне, так большинство работодателей без этого синдрома, они просто САМОЗВАНЦЫ!!!
"lebedev_dmitry":

если высокоинтелектуальный, образованный, исполнительный и добросовестный человек работает за копейки и боится попросить прибавку, то возможно хватит слушать маму о том что он высокоинтелектуальный, образованный, исполнительный и добросовестный человек
21.03.2018 в 15:59
Большинство людей, добившиеся успеха, не имеют этого синдрома.
И у них все хорошо.
"vadim1968":

Большинство ??? по статистике это 5% ! или добиться успеха это проснуться утром и пойти на роботу которую ты ненавидишь ? Ибо все ноют что работу не любят их не ценят платят мало все козлы одиин я дортаньян. Где успехто ??
"kmn_02031991":

успех - это ты когда ты занимаешься тем, что тебе нравится, и при этом оно приносит тебе деньги. а на дядю или на себя - не имеет значения.
Я иногда смотрю на людей, которые ноют годами, что у них "начальник дурак", что их не ценят, что им недоплачивают, и понимаю, что будь я начальником, не хотела бы, чтобы на меня работали эти люди. Потому что вот так вот ноет определенная категория людей, которая, как правило, ничего из себя не представляет.
21.03.2018 в 16:09
Противоречивая статья. Сначала: у малообразованных людей борзота и самомнение завышены. Потом: если тебя все в жизни устраивает, то твоя самооценка адекватна, а если не устраивает-заниженная. Но у малообразованных людей как раз нет сомнений в собственной значимости. Хотя они мало ценного из себя представляют. Значит, у малообразованных самооценка завышена. Сам никто, но считает себя богом.
Свойство сомневаться в себе, самокритика, саморефлексия - это удел людей с умом. И у таких всегда будет что-то, что не устраивает, куда можно расти и что менять. А Вася будет сидеть дома в грязи, пить паленую водку, на работу не ходить-и его будет все устраивать.
Психолог вообще ни про что.
21.03.2018 в 16:22
KFC-man Сегодня в 8:27
Под эгидой борьбы с тунеядством количество рабочих мест неуклонно сокращают, урезают количество работников до минимума или вообще расыормировывают структурные подразделения. А вы еще рассказываете, что нужно прийти и требовать увеличения з/п??? Вы с какой планеты прилетели. Вас пошлют и найдут менее амбициозного. У нас не Купертино,а Беларусь.
"KFC-man":

Комментарий - классический пример человека с описанной проблемой.
Сел белорус на гвоздь, больно, но... "А можа так и трэба?".
21.03.2018 в 16:35
Мы себя не любим и не ценим.

Это и есть ключевой момент!
А на пустом ли месте это появилось? - Нет, конечно.
Века крепостного права и 70 лет советского "эксперимента" по выведению нового человека сделали своё дело. Люди были пылью под ногами и расходным материалом.
Так почему они сейчас должны себя ценить и уважать?.. Не будет этого еще долго.
"anndmill":

все верно, и плюс к этому признание болезни - это 50% успеха выздоровления. Поэтому потихонечку лед трогается.
21.03.2018 в 16:45
То есть, по мнению этого "великого" психолога высокоинтелектуальный, образованный, исполнительный и добросовестный человек - обладает синдромом самозванца!?!?
Как по мне, так большинство работодателей без этого синдрома, они просто САМОЗВАНЦЫ!!!
"lebedev_dmitry":

если высокоинтелектуальный, образованный, исполнительный и добросовестный человек работает за копейки и боится попросить прибавку, то возможно хватит слушать маму о том что он высокоинтелектуальный, образованный, исполнительный и добросовестный человек
"gaviota559":

Детский сад. Полностью остановить, заблокировать, а также уменьшить объёмы, могут люди с экстра дефицитными профессиями. Например : пилоты гражданской авиации, которые сумеют реализовать себя за рубежом, где зпл в несколько раз больше. Может ещё некоторые.
А остальные очень легко заменимы. Конечно наниматель не будет заинтересован, когда и него проходной двор, но уже совсем другая история..
21.03.2018 в 16:55
100time
Сегодня в 8:44
Ведь, как сказал Стив Джобс, работать надо не 12 часов, а головой.

Надо работать на себя, а не на дядю.
"100time":


Ой как лихо сказано. Еще осуществить. Но, лучше быть 100-м в Купертино, или в Гугле, чем первым и единственным пиццу развозить. Зато сам себе хозяин. Да и то, условно.
21.03.2018 в 17:08
Мы себя не любим и не ценим.

Это и есть ключевой момент!
А на пустом ли месте это появилось? - Нет, конечно.
Века крепостного права и 70 лет советского "эксперимента" по выведению нового человека сделали своё дело. Люди были пылью под ногами и расходным материалом.
Так почему они сейчас должны себя ценить и уважать?.. Не будет этого еще долго.
"anndmill":

Вы несете чушь. Причем делаете это с наглостью двоешника.
Потрудитесь уточнить зарплату советского инженера в Брежневские времена. Учителя, воспитателя детского сада, мед. сестры, заместителя директора завода.
Потом уточните размер кварт. платы, цену мяса, молока ...

Вы сейчас для капитализма ноль без палочки, а в советское время от яслей до погоста человек был нужен. Его лечили, учили и переобучивали БЕСПЛАТНО. И качество всего этого было достаточно высоким.
21.03.2018 в 17:11
Телевик, Разве что найти халтуры и работать на себя.
21.03.2018 в 17:18
Человека в космос запустили, спутник, приборостроение, машиностроение, автомобилестроение, добыча ресурсов, строительство, производство продуктов питания, сельское хозяйство ... Всё это было протеряно с развалом.
21.03.2018 в 19:00
Что, в России и Израиле лопухов уже не осталось? Дядя приехал здесь деньги из воздуха делать?
21.03.2018 в 19:12
Ох, дорогой вы наш голубчик, Михаил Лабковский ! С вашими то лекциями и мыслями на тему - "Вы недостойны того, что имеете?" прогуляться, так сказать, по тем самым верхним коридорам и кулуарам...
21.03.2018 в 19:15
я люблю своё сверх Я которое стало мной . Этот дятька нарцис!!Зависть возникает когда Сверх Я(Одержимость идеей , прогресс других людей,опыт) очень сильно давит на Я . В таких тяжёлых ситуация Я обращается к ОНО(безкарысная любовь ,природа,животные,семья.Нарцисы которые всё лишённое детство жили как солдат в казарме,где родители тебя любили только за хорошие оценки и труд (возможно пограничники с позицией ХОРОШИЙ-ПЛОХОЙ),то и ребёнок в будующем не сможет взаимодействовать с ОНО.У него в помощниках будет только своё любимые механизмы Я-Сверхъ Я(идеализация,идентификация,проективная идентификация. Хатя НАРЦИСЫ двигатели прогресса они не могут найти себе покоя потому что ОНО регрессировало в Сверх-Я. Да и вообще кому нужен этот прогресс.Люди уже всё изобрели для комфортной жизни.Дома,машины делать умеем.Еда более менее качественная.Кому нужны Айфоны пускай сами и зобретают,а не пальцами руководят.Я жизнью доволен
21.03.2018 в 19:28
Обычно на просьбу поднять зп, "хозяин" показывает на дверь.
Ты ещё и денег хочешь, скажи спасибо что я тебя от голодной смерти спас.
21.03.2018 в 19:31
Мы себя не любим и не ценим.

Это и есть ключевой момент!
А на пустом ли месте это появилось? - Нет, конечно.
Века крепостного права и 70 лет советского "эксперимента" по выведению нового человека сделали своё дело. Люди были пылью под ногами и расходным материалом.
Так почему они сейчас должны себя ценить и уважать?.. Не будет этого еще долго.
"anndmill":

Человек в любом обществе есть то, что он о себе думает. Отождествляйте себя с дерьмом и дальше. И не забудьте себя смыть, пожалуйста.
21.03.2018 в 19:33
Смеюсь....
А Израиле, что мало людей с пониженной самооценкой?
Не меньше. Просто кругом.
Никогда так не смеялся, как с тем перекрученных возвращенцами.
Каждый, кто вернулся из Израиля с одним и тем же.. "Какое болото, ты не представляешь...". И все в Москву, в Москву, в Москву.
А в Москве затыкаются в либеральные дырки, которые хорошо спонсируются Западом и .... жизнь удалась.
Шоб я так жил всю жизнь с указкой!
Планктон, оглянись на свою никчемную жизнь, я покажу тебе всё и без прекрас.
Надо быть энерджайзером, но только заплати мне доллар))))
Я умаляю Вас Миша, вы плохой психолог в Израиле?
21.03.2018 в 19:35
Чтобы уйти от тревожности, надо просто быть самим собой.

А Волга впадает в Каспийское море
А трава зеленая
Вы точно психолог?
"Народец".
И этом все сказано.
21.03.2018 в 20:39
"Как проверить свою самооценку? Все просто: если ты удовлетворен своей жизнью — твоя самооценка адекватная. Если нет — ты себя недооцениваешь." - Гениально, я бы сказал))). Еще можно проверить богат ты или нет...Если у тебя в холодильнике недоеденный Роллтон - скорее всего нет, если под подъездом новый X6 - скорее всего да).
Вообще я Михаила Лабковского читал десятки интервью, всякие выдержки из книг, подборки цитат и т.д. Очень много. Мой вывод - это первый психолог в списке, который говорит больше всего ерунды. Ну и я так подозреваю по заработкам тоже первый.
Отсюда вывод. Ничем толковым в жизни можете не заниматься. Крутитесь там, где водятся деньги. Пудрите людям мозги. И, все у вас получится. И, самое главное вы будете стоять выше всяких синдромов, потому как сами их и выдумываете.
21.03.2018 в 20:42
Зачем париться? Прожил лет тридцать, сдох, ну и фиг с тобой!
Права чилавекоф, ещё чего-то там, нафига?
Отмучайся и всего делов!
21.03.2018 в 20:42
Лично я уверен в себе , .....вроде бы
21.03.2018 в 20:49
Вбито на уровне подсознания-ходить строем, без приказа ни шага в сторону и.т.д. Что же вы еще хотите? Инициатива -наказуема. Наше же высказывание. Нам у евреев надо поучится-сплоченности и взаимной поддержки. Тогда мы будем нация и не нужны нам будут их советы-которые обычно вылазят боком.
21.03.2018 в 20:59
anndmill,
Крепостное право прошлось по всей Европе. В Австрии не намного раньше отменили чем в РИ. А кое где рабство и того поже упразднили. Кстати, закрепощение в РИ происходило при самых прогрессивных правителях той эпохи. Ну это так, краткая историческая справка. При Советах же слесаря/механизаторы/и т.д. громко выражали своё ФИ если вдруг директор больше их зп получал. Так что не надо передергивать про эксперименты. Как раз в сов. время уверенность в себе у людей была. Это насчет ваших намеков что все беды "с востока". А мусором "неэлиты" были всегда и везде. Потеря же элитарности довольно быстро низводила персонажа в статус обезглавленного мусора. Как правило, с семейством. И еще - большое количество "энергичных" не прежили первую половину прошлого века. Надеюсь отрицать не будете. Да и "сытые" свободные 90-е тоже "добавили", как вы любите выражаться, "народцу", уверенности в себе на фоне развала огромного государства. Ах да, не забывайте что вы - дитя этого "народца" ;)
Любите себя и окружающих, творите и постигайте новое и будет вам счастье.
21.03.2018 в 20:59
Испытываю недоверие к советам и мнениям распиаренного психолога с манией величия (книжка с лицом на всю обложку). Лет 10 назад был такой "доктор Курпатов", сейчас изо всех щелей лезет Лабковский.
21.03.2018 в 21:12
Всё правильно, люди с головой всегда во всём сомневаются, в т.ч. в уровне своей компетенции, потому что чем шире круг знаний - тем шире становится круг неизвестного (с)
21.03.2018 в 21:51
всем по 500 вот наш комплекс))
21.03.2018 в 21:56
спецыалист породистый
21.03.2018 в 22:01
Мы себя не любим и не ценим.

Это и есть ключевой момент!
А на пустом ли месте это появилось? - Нет, конечно.
Века крепостного права и 70 лет советского "эксперимента" по выведению нового человека сделали своё дело. Люди были пылью под ногами и расходным материалом.
Так почему они сейчас должны себя ценить и уважать?.. Не будет этого еще долго.
"anndmill":
21.03.2018 в 22:02
Мы себя не любим и не ценим.

Это и есть ключевой момент!
А на пустом ли месте это появилось? - Нет, конечно.
Века крепостного права и 70 лет советского "эксперимента" по выведению нового человека сделали своё дело. Люди были пылью под ногами и расходным материалом.
Так почему они сейчас должны себя ценить и уважать?.. Не будет этого еще долго.
"anndmill":
"RR77":

Забыл упомянуть монголо-татарское иго и призвание варягов.... ппц
21.03.2018 в 22:02
Вы сейчас для капитализма ноль без палочки, а в советское время от яслей до погоста человек был нужен. Его лечили, учили и переобучивали БЕСПЛАТНО. И качество всего этого было достаточно высоким.
"Mobilnikby":

Оно и видно. То-то же люди с самым лучшим в мире советским образованием в 90-е от телевизора водицу заряжали массово.
21.03.2018 в 22:13
Посещало ли вас чувство, что какого-то успеха вы добились случайно? Что какие-то ваши достижения — всего лишь стечение обстоятельств, а окружающие преувеличивают ваши заслуги? Если да, то у вас классические проявления синдрома самозванца.


Вот вопросы на которые ответить надо многим руководителям особенно главному.
21.03.2018 в 22:18
Уважаемый Гуру! Покажи мне в РБ смелых и инициативных исполнителей, познакомь со справедливыми и честными руководителями. И огласи список щедрых собственников бизнеса. А потом пиарь свой следующий бизнес-тренинг в Минске. Это нативная реклама называется? НЕТ?
21.03.2018 в 22:22
недостоин то чего имеешь... ПО ЕГО МНЕНИЮ Я МОГУ ПОЙТИ И ПРИСТРЕЛИТЬ, ЗАРЕЗАТЬ ТОГО КТО СОЗНАТЕЛЬНО ОТРАВЛЯЕТ МОЮ ЖИЗНЬ, и я сразу буду заслуживать то что хочу и имею?
21.03.2018 в 22:47
комплексе....... ну какой нафиг комплекс, если живешь тут у нас от ранего утра и до позднего вечера, что бы просто выжить?
21.03.2018 в 23:11
О думал "очередной еврей приехал нас учить", ан нет - по делу сказано. Этот вопрос у нас почти не подымают, а проблема серьезная для нашего общества. И совет дал очень хороший - просто хорошо подумай, а что будет если ты сделать это. И что будет, если не сделаешь. И выбирай.
21.03.2018 в 23:16
Вы сейчас для капитализма ноль без палочки, а в советское время от яслей до погоста человек был нужен. Его лечили, учили и переобучивали БЕСПЛАТНО. И качество всего этого было достаточно высоким.
"Mobilnikby":

Оно и видно. То-то же люди с самым лучшим в мире советским образованием в 90-е от телевизора водицу заряжали массово.
"slon-1986":

А в США каждую неделю появляется(и соответственно исчезает) какая-нибудь секта/религиозное течение(эта официальная статистика). Уровень бреда в этих вновь появляющихся сектах, я думаю, вы можете себе вообразить. Но это же не значит, что наука и образование в штатах на допотопном уровне.
21.03.2018 в 23:23
психологи, не в обиду, очень далеки от обычных людей... жаль.
21.03.2018 в 23:47
Я ему благодарен 2 раза! Жен в свежие могилы закопал и легче стало! Оформил, как безвести пропавших... СПАСИБО!
22.03.2018 в 0:00
Мы себя не любим и не ценим.

Это и есть ключевой момент!
А на пустом ли месте это появилось? - Нет, конечно.
Века крепостного права и 70 лет советского "эксперимента" по выведению нового человека сделали своё дело. Люди были пылью под ногами и расходным материалом.
Так почему они сейчас должны себя ценить и уважать?.. Не будет этого еще долго.


Каждый любит себя и ценит, даже на самоубийство часто идут по этой причине. Глупость пишет психолог, так как поверхностно понимает человеческую сущность. Следствие видят - истинные причины не хотят понять.
22.03.2018 в 0:15
Мне успешность только сниться)
22.03.2018 в 1:08
Пусть Михаил ехал бы на свою историческую родину и там бы втирал.
22.03.2018 в 1:24
Я знаю руководителя одного малэнького но очень гордого государства ,который подобными самокопаниями никогда не занимался :)
"irso4ka":


Это лысый который?
22.03.2018 в 6:47
А по моему это бредятина. Но ему то деньги надо заработать. Нет у нас синдрома и не надо делать из Беларуси в никчемностей дела случая. Наш главный синдром- угрюмость и невеселость. Но жизнь такая , вечный напряг.
22.03.2018 в 6:55
Мы себя не любим и не ценим.

Это и есть ключевой момент!
А на пустом ли месте это появилось? - Нет, конечно.
Века крепостного права и 70 лет советского "эксперимента" по выведению нового человека сделали своё дело. Люди были пылью под ногами и расходным материалом.
Так почему они сейчас должны себя ценить и уважать?.. Не будет этого еще долго.
"anndmill":

70ти летний эксперимент продолжился в лучших традициях, можно смело утверждать что уже 100-летний
22.03.2018 в 7:58
n00bik,  ну так вы уже обновили свое резюме на линкдине?
22.03.2018 в 8:15
Главный комплекс белорусов - слушать всяких психологов, астрологов и попов!
22.03.2018 в 8:45
"Это означает автоматическое нет. Просто сообщите, что вам потребуется какое-то время, чтобы овладеть темой. Поверьте — разберетесь."

очередной [censored] евангелист темы "мы все всё можем, только надо слоника поделить на части"

как не грустно, но работники с такой дуркой в голове работают год два и идут дальше применять свое "я всё могу".

про выгорание правда, но это следствие того, что есть люди, которые могут делать что-то, а есть уметели "заменеджить"
Главный комплекс белорусов - слушать всяких психологов, астрологов и попов!
"NetMilo":

плюсую
22.03.2018 в 10:51
Так а что с этим делать?
22.03.2018 в 10:55
Характерная черта психологов - объяснять все "внутренними проблемами", "незавершенными гештальтами", "синдромами". То есть в человеке нет воли.
Психологи тогда тоже не без изъяна. Все их рассуждения, взмахи руками, глубокие внутренние проработки - просто ради одобрения единомышленников, социального одобрения их круга общения. Это такая же пассивная роль как и у тех, кто живет "несчастно".
На самом деле все люди совершенно одинаковы и переживают совершенно одно и то же. Меняются только декорации.
22.03.2018 в 11:02
психологи, не в обиду, очень далеки от обычных людей... жаль.
"ocean":

Психологи совершенно такие же обычные люди. Просто у них своя тусовка. Ну, это как у подростков - у кого нет айфона, у того низкий социальный статус. Так же и у психологов. В среднем интеллект психолога довольно низкий, они напирают на эмпатию, поэтому с ними "хорошо", но бессмысленно - точно так же как с водкой - на время залить проблемы. Глобально что-то в жизни может изменить наличие интеллекта. Но здесь если боженька обидел - то психологи не помогут. Зато с ними душевнее и веселее проживать отсутствие мозгов.
22.03.2018 в 11:07
В отклик на свой коммент прочел несколько комментов т.н. защитников советского строя. В принципе, ничего нового не увидел.
Всех объединяет, по сути, одна общая черта: яростная защита тех небольших материальных благ, которые им посчастливилось в СССР иметь. И желательно еще задешево или бесплатно.
Будь то лишний кусок хлеба, образование/медицина, квартира, профсоюзная путевка, не кусачие цены на молоко и мясо (Мясо?)... дополните список сами.

Но я ведь о другом.
О том, что, для государства ценность и свобода ЧЕЛОВЕКА нисколько не возрастает, даже если оно дает ему дешевую похлебку, халупы и возможность свободно перемещаться по периметру колючей проволоки.
22.03.2018 в 12:57
Характерная черта психологов - объяснять все "внутренними проблемами", "незавершенными гештальтами", "синдромами". То есть в человеке нет воли.
Психологи тогда тоже не без изъяна. Все их рассуждения, взмахи руками, глубокие внутренние проработки - просто ради одобрения единомышленников, социального одобрения их круга общения. Это такая же пассивная роль как и у тех, кто живет "несчастно".
На самом деле все люди совершенно одинаковы и переживают совершенно одно и то же. Меняются только декорации.
"x_bober":

А еще, со времен Фрейда, они подсаживают на свои сеансы запутавшихся людей и стригут с них деньги. Конкретно Лабковский берет 80 тыс рос.руб за консультацию.
23.03.2018 в 7:42
Зависть и ненависть зарождаются из собственной никчёмности.
"fogast":

Вы глашатай прописных истин )))))
Но вопрос ведь в том, откуда у белорусов заниженная самооценка.
23.03.2018 в 7:44
Главный комплекс белорусов - слушать всяких психологов, астрологов и попов!
"NetMilo":

Глупости.
Белорусы как раз меньше всех слушают психологов.
23.03.2018 в 7:48
Мы себя не любим и не ценим.
Это и есть ключевой момент!
А на пустом ли месте это появилось? - Нет, конечно.
Века крепостного права и 70 лет советского "эксперимента" по выведению нового человека сделали своё дело. Люди были пылью под ногами и расходным материалом.
Так почему они сейчас должны себя ценить и уважать?.. Не будет этого еще долго.
"TrinityX":

Надо 25 поколений, чтобы изменить характер конкретного этноса.
Это по Гумилёву.
23.03.2018 в 7:49
"Народец".
И этом все сказано.
"перестаньтемучитьобезьян":

Народец и тунеядцы )))
23.03.2018 в 7:57
Все люди делятся на тех, кто говорит:
- Да, но...
И тех, кто говорит:
- А почему бы и нет?
23.03.2018 в 8:51
Мы себя не любим и не ценим. Этому нас учит ШКОЛА!
23.03.2018 в 12:23
Хорошая статья! После прочтения самооценка как-то сразу сама и поднялась:)))
24.03.2018 в 14:22
anndmill, оптимист))
24.03.2018 в 22:06
В отклик на свой коммент прочел несколько комментов т.н. защитников советского строя. В принципе, ничего нового не увидел.
Всех объединяет, по сути, одна общая черта: яростная защита тех небольших материальных благ, которые им посчастливилось в СССР иметь. И желательно еще задешево или бесплатно.
Будь то лишний кусок хлеба, образование/медицина, квартира, профсоюзная путевка, не кусачие цены на молоко и мясо (Мясо?)... дополните список сами.

Но я ведь о другом.
О том, что, для государства ценность и свобода ЧЕЛОВЕКА нисколько не возрастает, даже если оно дает ему дешевую похлебку, халупы и возможность свободно перемещаться по периметру колючей проволоки.
"anndmill":

Тебе сколько лет, мальчик? Кто тебе про советское государство такую чушь рассказал? Или ты денежку отрабатываешь, обливая СССР грязью?
24.03.2018 в 22:13
ИМХО у нас совершенно обратная проблема - 90 % полагают себя "царами" и считают, что им все вокруг должны
"mac_os77":

Я бы не сказал, что их 90%, но встречаются периодически.
А как работу свою сделать, так оказывается, что руки у них растут из "ниже пояса", а голова нужна чтобы шапку на ней носить.
24.03.2018 в 22:22
Вы сейчас для капитализма ноль без палочки, а в советское время от яслей до погоста человек был нужен. Его лечили, учили и переобучивали БЕСПЛАТНО. И качество всего этого было достаточно высоким.
"Mobilnikby":

Оно и видно. То-то же люди с самым лучшим в мире советским образованием в 90-е от телевизора водицу заряжали массово.
"slon-1986":

После убийства Сталина (1953г) начали реформу советского образования (с 1956г), которая до сих пор продолжается. Воду от телевизора заряжали жертвы реформы.
Но Вы не думайте, что Вы лучше их. Они жертвы реформы, Вы - жертва маркетинга. Каждому своё.
24.03.2018 в 22:29
По-моему, он другими словами описал эффект Даннинга-Крюгера.
"vittkoff":

Полностю согласен. Для тех, кто не в курсе. Этот еффект описывает явление, когда наиболее компетентные люди считают себя некомпетентными и наоборот. Наиболее яркие пример - Диванные критики.
"1500326":

Так и есть. Вот только компетентные продолжают развиваться и работать, а синдромодаунитохромосомо на площади выходят. Вот вторых как раз т.н. "психолог" и пытается "будоражить".
25.03.2018 в 0:32
Если не требовать, то ничего и не измениться. Страх потерять нелюбимую да и плохо оплачиваемую работу - это глупо. Если есть голова - то и работу, даже в задрипанной Беларуси, можно найти. Главное - победить свой страх.
25.03.2018 в 18:31
Классный и грамотный дядька. Слышал, он в Минске с лекцией будет
26.03.2018 в 15:53
"Окончил церковно-приходскую школу и купил диплом, — вообще без комплексов. Им море по колено." Встречал таких. Особенно характерно для молодых людей до 30-ти из агрогородков.