Нашему лирическому герою 28 лет. Как Карлсон, который живет на крыше, это мужчина в полном расцвете сил. За спиной средняя карьера в спорте, требующем к себе абсолютного внимания. Как следствие, наличествует только профильное физкультурное образование, которое не особо применишь в реальном мире.

При этом мужчина не идет торговать на строительный рынок в Уручье, который негласно называют кладбищем спортсменов от большого количества работающих там бывших атлетов, не устраивается детским тренером в ДЮСШ, а пытается найти себя в чем-то принципиально новом при помощи подручных сервисов.

Прискорбная история про похороны и отсутствие авто

Хочется труда и денег. Желательно больших. Компании «Неомодуль» как раз требуется ритуальный агент. Похороны — дело прискорбное, но и безденежье настроения не добавляет. К тому же работодатель предлагает зарплату от $500 до $1500. Сказка! Единственная проблема — опыт работы. Требуется от года до трех. Однако лирический герой пытается прорваться «на дурака».

— Здравствуйте, а вакансия ритуального агента еще свободна?

— Здравствуйте, а какой у вас опыт?

— Ну… Никакой.

— Внимательно читайте объявление. До свидания.

Прискорбно. $1500 достается кому-то другому.

Бодрого голоса недостаточно. Задача усложняется. В поисковиках всех доступных в байнете ресурсов с вакансиями выбираются фильтры «без образования» и «без опыта работы».

Искомых зарплат в 1000 рублей и выше — в изобилии. Правда, тут всплывает очередная проблема. У нашего физкультурника нет прав. Оттого он не сможет устроиться в такси 7788 на заработок в 1235+ рублей, а также в службу 135, объявление которой сулит 1300+ рублей. Ну и не станет водителем-международником в «Беланс Авто Транс» и не будет кататься по маршруту Литва — РБ, Литва — РФ на седельном тягаче с полуприцепом за 1600 рублей.

Болгарская история про детей и €2025

Пусть без прав, но едем дальше. Серфинг по базам вакансий позволяет найти вожделенную тысячу, которая не требует исполнять обязанности плиточника, каменщика и замерщика натяжных полов. Платят там даже больше обозначенной суммы, но требуется, чтобы руки росли оттуда, откуда нужно.

Итак, компания «Дэйли Турс» ищет сопровождающего детских групп (педагога-организатора). Требования и должностные обязанности не драконовские: организаторские и творческие способности, сбор групп детей и молодежи (от 15 человек), сопровождение их по маршруту Минск — Болгария — Минск, расселение, контроль за детьми. Лирический герой едет знакомиться.

Большой офис, приятная девушка за столом, манящие перспективы.

— Возраст детей не имеет значения. Могут быть даже студенты. Собираете группу и при этом условии бесплатно получаете визу, а также комиссионное вознаграждение за каждого ребенка — от €35. Если приводите 30 детей, появляется возможность взять еще одного сопровождающего бесплатно и получить €40 за человека. Соберете полный автобус (45 пассажиров) — получите по €45 с каждого человека и бесплатно возьмете еще одного помощника.

Ситуация такова, что можно и не сопровождать детей в Болгарию. Главное — собрать их. Деньги те же. А педагога для них отыщет компания.

— В автобусе есть общий сопровождающий, в лагере — аниматоры и другие работники, на пляже — спасатели. Но в ответе перед родителями все равно вы.

Девушка объясняет, что в основном этим занимаются детские тренеры. И сборы проводят, и дополнительный заработок получают. Надо только уговорить родителей потратить €325 плюс 100 рублей.

Калькулируем потенциальную выгоду. Если включить обаяние на максимальные обороты и собрать весь автобус, из Болгарии, кроме загара, можно привезти €2025. Но как сагитировать детей?

— Такие люди со стороны, как вы, тоже приходят. Вот сейчас три девушки собирают группы, не имея никакого отношения к преподаванию. Просто ходят по школам, агитируют, группы во «ВКонтакте» создают. Правда, это не очень продуктивно. Парень в прошлом году за пять месяцев собрал только 10 человек из интернета. Так что личное общение лучше.

Работа сезонная. Поездка длится 16 дней, 13 из них на море. Одна группа возвращается в Минск, другая тут же выезжает. С агитацией лучше закончить до середины мая.

— Все легально. Оформляются договор подряда и туристический договор. Родителям дают все необходимые чеки.

История про то, что не служил — не мужик и не охранник

Преданный отечественному спорту молодой человек понимает, что с его внешностью дисквалифицированного матадора, который лишь в исключительных случаях попадает в метро без проверки, войти в доверие к стае незнакомых детей и их столь же незнакомых родителей будет довольно сложно.

Тогда возникает идея поработать с немного другой публикой и стать охранником. Тем более основное требование — хорошая физическая форма — выполняется легко.

Идет поиск. На сайте республиканской службы занятости предлагают немного. Отправляемся на другие сайты. Оказывается, в ТЦ «Корона-Уручье» требуется охранник. Обещают 620 рублей. В ТЦ Green City — 627. Но возникает очередная проблема: всем соискателям вакансий такого рода обязательна или желательна (а в условиях конкуренции, читай, обязательна) служба в армии. Однако нашего лирического героя там не было. К тому же зарплата — совсем не искомая тысяча. А там, где тысяча, требуются и опыт работы, и местами упоминания о занятости в силовых структурах в резюме. Так что идея отпадает.

Ресторанная история про блат и вино и расстроенную дружбу

Кому еще не нужны опыт работы и образование? Лирического героя осеняет: он вспоминает про официантов. Тем более имеются приятельские отношения с HR-менеджером сети минских ресторанов. Случается первая попытка устроиться по знакомству.

— Лет тебе сколько?

— 28. Староват?

— В стране существует стереотип, что это временная профессия для студентов. Средний возраст официантов в Минске — 20—22 года. Людей за 40 — человек пять по городу. Но это исключения.

У физкультурника вырисовывается преимущество: в некоторых заведениях при выборе официантов отдают предпочтение парням. Потому как в питейные по большей части ходят женщины.

— Что по деньгам?

— В районе 250 рублей оклад. Правда, вычитается бой посуды — в среднем по 60 рублей в месяц. Основной заработок официанта — чаевые. В Минске зарабатывают в районе 1200. К тому же культура повысилась. Если раньше люди не оставляли на чай в обед, то теперь хоть какую-то копейку кладут.

На выходе получается что-то вроде 1500 рублей.

— Возьмешь меня без опыта работы?

— Без обид, но нет. Бывают, конечно, дни, когда из десяти кандидатов не приходят восемь. Но все стараются не рассматривать претендентов без опыта работы. Слишком большая текучка. В среднем официанты работают на одном месте по шесть месяцев. Многие не знают элементарщину. И что, тратить месяц на его обучение, чтобы через три он ушел?

В Минске есть несколько заведений премиум-класса, в которых официанты работают годами. Правда, от них требуется знание иностранного языка, вин и даже правильных интонаций.

История про термокружки и карьерный рост

С учетом того, что стартовые позиции у нашего героя оказались всячески располагающими к провалу, молодой человек чуть снизил зарплатную планку.

Столичная оптовая компания как раз трубила о поиске продавца-курьера с окладом в 870 рублей. Работа разъездного характера. Сразу предупреждали, что это не про окна, фильтры и поквартирный обход. После заполнения анкеты началось собеседование.

— Не пугает разъездной вид деятельности?

— А машина нужна?

— Нет, на личное усмотрение. У нас работают как пешком, так и на машине. Товар негабаритный, по весу — до 10—15 килограммов.

— Что за товар?

— Промышленная группа: товары для дома, мужская и женская парфюмерия, для детей что-нибудь. Ассортимент очень большой — до ста наименований. Товар российский. Производители разные.

— Что представляет собой мой рабочий день?

— С 8:00 до 17:00. Суббота и воскресенье — выходные. Утром приезжаете в офис, получаете образцы — единицы товара по несколько штук (мы не работаем по каталогу). Масла, термокружки бывают, ароматизаторы — все что угодно.

Оказалось, на данный момент в компании работает 11 таких продавцов-консультантов. Руководители хотят расширить штат до 15 человек.

— Утром задается определенный объем работы. Затем идет комплектация товара на складе. Вообще, работы хватает. Районы города меняются в зависимости от загрузки. Можно в один день по два-три района отработать. Проездные не оплачиваются. Можно скооперироваться с напарником, у которого есть авто. Расход бензина до 10 литров мы компенсируем. Вечером возвращаетесь в офис для отчета перед руководством.

Девушка сообщила, что при выполнении минимальных объемов можно заработать 870 рублей. Сверху —переработки в виде премиальных: работник получает 30% от суммы, на которую наторговал.

— Звучит хорошо, но подвох в большом объеме работы. Не все справляются. За курьерство люди получают 2—3 млн старыми. А у нас общение, надо показывать, рассказывать, убеждать, продавать. Некоторые в итоге получают и 1000, и 1200 рублей. Есть возможность карьерного роста. Лучшие становятся менеджерами. В офисе зарплата уже в районе 1500 и выше. Но обычно из десяти только двое показывают себя на таком уровне.

В общем, лирический герой, кажется, установил контакт. Осталось только поговорить с начальником, пройти двух-трехдневное обучение и пройти от месяца до трех испытательного срока.

История про юношу в маечке и обувь по дешевке

На проходной, сильно напрягаясь, ругалась тетка. Типа ты не «Газель», чтобы через транспортную проходную шастать. Лирический герой в поисках работы не стал обращать на нее внимания и отправился на встречу с еще одним потенциальным работодателем. На сей раз это компания — «Мегатоп», где предлагается вакансия администратора торгового зала.

Представитель конторы объемно делился всей нужной информацией без дополнительных вопросов. Видно, что процесс отлаженный.

— Берем с опытом и без опыта — подготовим, научим. Работа администратора-продавца комплексная. Возможно, суетливая, потому что торговля.

Кто такой администратор торгового зала? По сути, это продавец. Вы — юноша в маечке, ходите, помогаете, консультируете, продаете активно, улыбаетесь. Изучаете кассу и работаете с ней. Вы, как юноша, в зале помогаете девочкам общаться с не совсем порядочными покупателями. Но вы не охранник в чистом виде. Просто если возникает конфликт, помогаете его разрешить. Понятно, что к юноше прислушаются лучше, чем к девушке.

Оклад при этом предложили не самый большой.

— Что отличает вас от продавца, так это погрузочные работы. Машины (обычный «каблучок», не грузовики) приезжают часто — каждый день или через день. Разгрузили, занесли — возвращаетесь в зал. Потому администраторы — исключительно юноши. Это, знаете, не продавец-охранник, а продавец-грузчик, скорее.

Из-за этого лирического героя попросили принести справку от терапевта касательно подъема тяжестей.

— Староваты ли вы для нас? Студентов много. В основном заочники. Возраст продавцов — 18—35 лет. 35 — крайне редко. Заведующим — по 25—30. Кстати, есть точки, которые просят не посылать им студентов. А то в январе весь магазин уходит на сессию.

Начался разговор о важном.

— Оклад — 340 рублей после прохождения испытательного срока, на испытательном сроке — 300. Остальное — премия. От чего она зависит? Первое — товарооборот всего магазина. Второе — соблюдение стандартов. Существует понятие тайного покупателя — это контроль из офиса. Хотя обычно вопросов нет. Третье — личные продажи. Относительно недавно ввели. Как фиксируется? Есть бумажечка с фамилией — кидаете ее в коробку после продажи. Потом автоматизируем.

Обещают полный соцпакет, скользящий график и скидку на продукцию компании.

— У кого-то личные продажи 100, у кого-то 490. Есть коэффициенты, есть проценты — в каждом магазине по-разному. Некоторые получают 1000. Процентов 90 заведующих и товароведов — это бывшие продавцы. В офисе работает процентов 40 бывших работников магазина. Молодой человек 25 лет, например, заведует нашим магазином в ТЦ «Замок». За три года прошел путь от продавца.

Слушать было одно удовольствие. Однако страждущий работы бывший спортсмен попросил конкретики. Оказалось, в любом случае нужно ехать в магазин (в нашем случае — либо ТЦ «Момо», либо точка на Независимости, 74), знакомиться с заведующей, проходить стажировку (два дня по восемь часов), демонстрировать дисциплину и отсутствие понтов, а уже потом (по завершении испытательного срока) подписывать контракт…

На выходе женщина с проходной снова ругалась.

История про гендерное неравенство и интим

Процесс оказался увлекательным. Лирического героя затянуло, и он попытался найти еще несколько рабочих мест. Правда, оказалось, что не везде он соответствует гендерному критерию.

Няня-домработница за 1500 рублей в месяц — это понятно.

Набрал номер компании United Travel. Оказалось, что на должность менеджера по туризму за 750 рублей и выше ищут далеко не парня: «Поймите, в этой сфере процентов на 90 работают девушки».

Магазину с комфортным офисом и небольшим дружным коллективом от ИП Брыль Н. В. требовался продавец-консультант на 700 рублей. Но и здесь искали девушку. А вообще, оказалось, что магазин торгует интимными товарами. В общем, повлиять на сексуальную обстановку в стране не удалось.

Работы прямо сейчас не было, тогда возникла мысль о подработке. Непонятно как, но кривая поисковиков вывела лирического героя на объявление о поиске натурщика в Белорусскую государственную академию искусств. Возраст — от 18 до бесконечности. Типажи и телосложения — самые разные.

— Портрет — 1,55, обнаженка — 2,17 за академический час. Занятость — от трех часов в день. Если скульптура, надо быть пять дней в неделю. В основном же от двух до пяти дней по три часа. 500 рублей вы здесь не получите. Обычно это приработок для пенсионеров: у них время есть. 150, максимум 200 рублей. Правда, сидеть в одной позе могут не все.

Последовал совет потренироваться и позамирать дома перед зеркалом.

— Некоторым неудобно — через день бросают. И что студентам делать, если они уже начали рисовать? Подумайте, нужно ли вам это. Я не отговариваю, просто предупреждаю. Некоторые думают, что это дискотека, а это скучно. Тем более разговаривать со студентами нельзя. У нас пока есть кого рисовать. Но чуть что, набирайте.

Что в итоге?

Права и личный автомобиль если и не решают всех проблем, то позволяют сократить их количество. Вакансий водителей с не самой низкой зарплатой довольно много. Плюс ко всему наличие машины позволило бы обладать конкурентными преимуществами при прохождении собеседования на позицию продавца с разъездным характером работы. В целом же на выходе получились большие шансы на работу официантом в заведении попроще и администратором торгового зала. Сопровождающий детских групп — выгодная авантюра, но для нее нужна широкая клиентская база. С учителями и тренерами не потягаешься.

Какую работу смогут найти остальные участники проекта? Читайте в будущих выпусках.

Вакансии на «Барахолке» Onliner.by

Читайте также:

• Тайный безработный ищет зарплату в 1000 рублей
• «Денег нет, что хотите, то и делайте». Брестчане четвертый год пытаются вернуть заработанное
• Футбольный клуб с бюджетом в $1 млн и гостиница, где отдыхал Безруков. Репортаж из сахарной столицы Беларуси

Перепечатка текста и фотографий Onliner.by запрещена без разрешения редакции. nak@onliner.by