Постановление Европейского суда, правда, касается сотрудников, которые не имеют офиса и работают на выезде, — сиделок, слесарей, сантехников и других. Теперь работодатели будут обязаны составлять график подчиненных таким образом, чтобы их первый и последний выезды занимали минимальное количество времени, а пункты назначения находились как можно ближе к дому.
Суд объяснил это защитой «здоровья и безопасности» работников согласно нормативам Европейского союза. Одна из главных задач — убедиться в том, что граждан ЕС не принуждают работать больше 48 часов в неделю, сообщает BBC.
— Тот факт, что рабочим приходится начинать и заканчивать рабочий день прямо у себя дома, напрямую связан с решением их работодателя отказаться от рабочих офисов, а не с решением самих сотрудников, — постановил суд. — То, что им неволей пришлось ощущать последствия решения своего работодателя, противоречит нормам защиты здоровья и безопасности работников, которая также гарантирует им минимальный период отдыха.
А сколько времени у вас, дорогие друзья, уходит на то, чтобы в час пик добраться из дома до работы? Больше 30 минут или меньше? Ответьте на наш вопрос, а в комментариях поделитесь своим мнением по этому поводу.