Эксперты: в Беларуси сохраняется гендерная дискриминация при приеме на работу и назначении на руководящие должности

Беларусь достигла значительных успехов в искоренении гендерной дискриминации. Об этом заявил представитель ООН в Беларуси Санака Самарасинха, сообщает БЕЛТА. Однако некоторые проблемы остаются неразрешенными.

Благодаря принятым законодательным и организационным мерам (реализация избирательного права, участие в деятельности неправительственных организаций, предотвращение торговли женщинами, приобретение гражданства, доступ к правосудию, свобода выбора места жительства и др.) ситуация с обеспечением равенства прав и возможностей женщин и мужчин относительно благополучна.

Вместе с тем в целом ряде областей наблюдается гендерный дисбаланс. Это такие сферы, как занятие ключевых должностей в органах исполнительной власти; прием на работу, равное вознаграждение за равный труд; участие в предпринимательской деятельности. Изменение ситуации в этих сферах вряд ли возможно путем механической корректировки законодательства, поскольку проблема равенства мужчин и женщин имеет комплексный характер. Сохраняются гендерные стереотипы о роли в обществе и предназначении мужчин и женщин. Ситуация осложняется отсутствием сознания в обществе, в том числе и со стороны женщин, значимости работы по обеспечению гендерного равенства.

Нередко высказывается идея о том, что принятие закона о государственных гарантиях равных прав и возможностей мужчины и женщины могло бы оказать существенное влияние на уменьшение объемов гендерной дискриминации. Однако попытки разработать такой проект закона в Беларуси не увенчались успехом.