Разработчик ПО Сергей Павлов: к чему может привести «уберизация» всего?
26 006
183
20 марта 2017 в 7:55
Ведущий рубрики: Дмитрий Корсак . Фото: Александр Ружечка
Разработчик ПО Сергей Павлов: к чему может привести «уберизация» всего?
Сергей Павлов — технический директор и руководитель центра разработки компании Artezio в Минске. Обладает многолетним опытом работы в крупных IT-компаниях, участвует в проектах по разработке передовых программных продуктов.
Сегодня все без ума от uber-технологий. В сервисе, который спас мир от жадных таксистов, многие видят панацею от всех бед. Так и говорят: а давайте применять эти технологии везде, в итоге построим счастливое uber-государство с системой народных рейтингов во всех сферах жизни — от работы до безопасности. Попробую объяснить, почему цифровой коммунизм в нашей стране невозможен.

Для потребителей, которыми мы обычно являемся, uber-технологии — это классно. Не понравилось, как поработал сантехник, — понизил рейтинг и вызвал другого; плохо положили асфальт на дороге — минусуем оценку и получаем новую дорожную организацию; не понравился врач — клик, и он уже не работает в поликлинике. Идеальное общество? Для потребителей — да, но посмотрим на это с другой стороны.

Представьте, что uber-технологии заработали в вашем офисе. Опоздал — рейтинг ниже, ошибся — еще ниже. Неделя-две — и вы уже ищете новую работу. Хотели бы вы так? Уверен, что нет. У нас в стране даже люди, которые готовы головой отвечать за качество работы, рассчитывают на определенную стабильность.

Ну и в конце концов, разве какой-то рейтинг может являться эталоном справедливости и непредвзятого подхода? Минус в карму можно получить за косой взгляд, шансон в салоне или плохое настроение того, кто оценивает.

Меня спрашивают, можно ли в Беларуси построить uber-государство с системой коллективного контроля. Это такое государство, в котором съедобность продуктов на рынке определяет рейтинг, а не санстанция, или можно вызвать участкового милиционера «на пять звезд». Построить такое государство, конечно, можно. Другой вопрос — зачем?

Теоретически можно завязать на uber-технологии все основные системы государственного контроля. Но все равно останутся естественные монополии, которые просто так нельзя взять и убрать. Например, армию, милицию «уберизировать» невозможно. Разве что государство редуцируется в то, что было в Средние века, когда держава — это князь и его дружина для охраны границ. Убираем функцию государственного финконтроля, и действительно встанет вопрос: за что, собственно, мы платим государству.

Захотят люди жить в таком государстве? Нет.

Для кого-то счастливое общество — это мир, в котором живут счастливые люди, питающиеся солнечным светом. Для других — стерильное и безопасное окружение, куда не вторгаются чужаки и где не показывают плохие вещи по телевизору.

Человек больше тяготеет к безопасности и стабильности. Поэтому для белорусов «уберизация» — это постоянный стресс и потрясения, отсутствие возможности вести бизнес. Банальный пример — бизнес по продаже мебели на рынке «Ждановичи». Если его перевести на uber-технологии, он захиреет и умрет. Краснодеревщики просто не смогут находить доверчивых покупателей из-за низких рейтингов. Как вариант, появятся организации, которые будут накручивать и продавать рейтинги — и снова все вернется на прежние рельсы.

Сейчас вы, наверное, думаете: «Но в Европе таких проблем нет, и они в шаге от принятия законов путем общенародного обсуждения и утверждения с использованием uber-технологий». Вот если всем белорусам раздать мобильные телефоны с функций uber-управления страной, думаете, будут управлять? Максимум неделю-две, а потом многие просто забросят это дело или отдадут престарелым родителям — у них времени побольше.

Uber-технологии позволяют обществу повзрослеть, смотреть на услуги и сервис с точки зрения заказчика, имеющего рычаги влияния. Мгновенная реакция на прокол — это очень круто и заставляет задуматься. Если ты отвечаешь за результаты собственного труда на протяжении длительного времени, то ответственность становится привычкой.

Но uber-технология для нас не панацея. За счет новых технологий мы можем сделать общество более устойчивым, а жизнь — комфортной. Но со временем, не сейчас. Пока для нас уже обычное такси с рейтингами стало большим испытанием, а государство еще не обзавелось достойными практиками поддержки граждан с «низким рейтингом».

Читайте также:

Перепечатка текста и фотографий Onliner.by запрещена без разрешения редакции. nak@onliner.by

Ведущий рубрики: Дмитрий Корсак . Фото: Александр Ружечка
ЛУЧШИЙ КОММЕНТАРИЙ
Чтобы оставить свое мнение, необходимо войти или зарегистрироваться
ОБСУЖДЕНИЕ
20.03.2017 в 8:02
Опоздал — рейтинг ниже, ошибся — еще ниже. Неделя-две — и вы уже ищете новую работу. Хотели бы вы так? Уверен, что нет.

Уверен, что так должен работать бизнес.

286
Лучший комментарий
20.03.2017 в 8:02
Меня спрашивают, можно ли в Беларуси построить uber-государство с системой коллективного контроля.

Оно уже построено...

20.03.2017 в 8:02
Опоздал — рейтинг ниже, ошибся — еще ниже. Неделя-две — и вы уже ищете новую работу. Хотели бы вы так? Уверен, что нет.

Уверен, что так должен работать бизнес.

20.03.2017 в 8:03

UBER вперед. Это вам не таксист по 63 руб за 10 км

20.03.2017 в 8:07
Представьте, что uber-технологии заработали в вашем офисе. Опоздал — рейтинг ниже, ошибся — еще ниже. Неделя-две — и вы уже ищете новую работу. Хотели бы вы так?

А у нас в стране это и без уберизации неплохо работает ,посидел на больнячке месяц-два и давай до свидания.

20.03.2017 в 8:08
Опоздал — рейтинг ниже, ошибся — еще ниже. Неделя-две — и вы уже ищете новую работу. Хотели бы вы так? Уверен, что нет.

Уверен, что так должен работать бизнес.

U-2

человек не робот, ему свойственно ошибаться..

20.03.2017 в 8:10

Если к власти придут программисты - многие министерства заменит несколько скриптов.

20.03.2017 в 8:11
человек не робот, ему свойственно ошибаться..
tolis

как и совершенствоваться..

20.03.2017 в 8:12

Uber технологии хороши, но надо знать куда их внедрять.

20.03.2017 в 8:13

UBER, как я понял, взят лишь, как пример.
Автор подводит к другой мысли: не нужно сейчас давать всенародную оценку работе служб, органов и т.д., и, тем самым понижать их рейтинг. Не умеют наши люди пока этого делать, да и не захотят... Давайте оставим "стабильность", так ведь безопаснее и проще... Может, в чем-то он и прав. Но, без этой "UBERизации" не будет у нас никогда нормального граждавнского общества. Будем вечно сидеть в той "стабильности", в которой сидим сейчас.

20.03.2017 в 8:17

У нас народ такой: в чужом глазу и соринку увидят, а в своем и бревно не заметят. Все скатится в выяснения отношений с помощью звезд рейтинга.

20.03.2017 в 8:17

да из всех этих утверждений верно только то, что нельзя проделать тоже самое с армией, милицией. а в остальном, я не вижу повода бояться ошибок, потому что они есть у всех, и это скажется на рейтинге каждого в такой системе, что вполне объективно, и никому не придётся искать новую работу - все будут на прежних местах.

20.03.2017 в 8:19

Он прав. Человек не может работать со 100% КПД, как и нравится всем. Стремление к этому приводит к выгоранию и депрессии.

20.03.2017 в 8:20

Не воспринимаю серьезно человека , вещающего мне с подоконника.

20.03.2017 в 8:25

Убер не для белорусов. Белорусы могут только рейтинги понижать и жаловаться

20.03.2017 в 8:26
Разработчик ПО Сергей Павлов: к чему может привести «уберизация» всего?

Да к тому же, что и вайберизация - небольшое удобство и все.
А вот к чему может привести девальвация.... - это намного больнее.

20.03.2017 в 8:28

Жилетка у него хорошая, но зачем строить uber-государство во всём и целом? Можно это применить там, где это жизненно необходимо. Да даже создать гибрид. никогда нельзя кидаться в крайности. Нужно найти золотую середину и действовать.

20.03.2017 в 8:28

Если бы я мог управлять рейтингом этого оратора, он был бы уже на бирже труда.

20.03.2017 в 8:33

В сервисе, который спас мир от жадных таксистов, многие видят панацею от всех бед.
Ну убрал из сервиса УБЕР "жадных" таксистов, появились не только жадные, но и хитрые, те кто за 10 км 63 руб берут.

20.03.2017 в 8:34
Убираем функцию государственного финконтроля, и действительно встанет вопрос: за что, собственно, мы платим государству.

У меня вопрос - за что вообще, собственно, мы платим государству.
Если в нем не то что уберизация, даже коллективизация и индустриализация начала прошлого века загублены на корню.
Осталась только коррупция и инфляция. (совпадение окончаний удивляет! слова на "ция" - самые отвратные).

20.03.2017 в 8:34
Если бы я мог управлять рейтингом этого оратора, он был бы уже на бирже труда.
andrusha.povelitel

Ну а пока приходится повелевать собственными комментариями на онлайнере.

20.03.2017 в 8:36

Уберизация правительства жизненно необходима. Пусть бы правительство и чиновники разных рангов и полномочий почувствовали взгляд народа не снизу, как они привыкли, а наоборот.

20.03.2017 в 8:41
UBER вперед. Это вам не таксист по 63 руб за 10 км
Pashka216

Опять не угадал содержание текста. :))

20.03.2017 в 8:42

А автор подумал как при помощи uber-технологиях можно распилить бюджет???

20.03.2017 в 8:45
В сервисе, который спас мир от жадных таксистов, многие видят панацею от всех бед.
Ну убрал из сервиса УБЕР "жадных" таксистов, появились не только жадные, но и хитрые, те кто за 10 км 63 руб берут.
Татьяна246

покамест с этим легко справлялись службы.
135 и прочие 7788.

20.03.2017 в 8:46

Существует концепция (по-моему, недалёкая от истины), что 95% людей - идиоты. Соответственно, каким будет закон принятый "демократическим большинством"?

20.03.2017 в 8:48
Уберизация правительства жизненно необходима. Пусть бы правительство и чиновники разных рангов и полномочий почувствовали взгляд народа не снизу, как они привыкли, а наоборот.
psytrance

у южных соседей уберизация довольно быстро перешла в мобилизацию.

20.03.2017 в 8:48
Существует концепция (по-моему, недалёкая от истины), что 95% людей - идиоты. Соответственно, каким будет закон принятый "демократическим большинством"?
Altavista-

Ключевое слово недалёкая.

20.03.2017 в 8:51
Уберизация правительства жизненно необходима. Пусть бы правительство и чиновники разных рангов и полномочий почувствовали взгляд народа не снизу, как они привыкли, а наоборот.
psytrance

у южных соседей уберизация довольно быстро перешла в мобилизацию.

3магар

Что вы вкладываете в уберизацию у соседей?

20.03.2017 в 8:55
Уберизация правительства жизненно необходима. Пусть бы правительство и чиновники разных рангов и полномочий почувствовали взгляд народа не снизу, как они привыкли, а наоборот.
psytrance

у южных соседей уберизация довольно быстро перешла в мобилизацию.

3магар

Что вы вкладываете в уберизацию у соседей?

psytrance

я ничего не вкладываю, а лишь провожу параллели:
когда вече из маргиналов выбирает правительство прямым голосованием в буквальном смысле -- глоткой.

20.03.2017 в 9:03

все эти рейтинги - полная туфта. посмотрите на айти-сектор. просто выпускают бета-версию продукта и требуют за нее денег. так как зачастую аналога нет, то все плюются и платят. ну а айтишники лепят стопиццотые патчи

20.03.2017 в 9:04

кстате, сегодняшняя новость на злобу дня:
Президент интернет-сервиса по вызову такси Uber Джефф Джонс покинул компанию, не проработав в ней и шести месяцев.
Он подал в отставку после того, как ему не предложили пост главного операционного директора.

видимо сослуживцы насовали ему неправильных рейтингов по самый небалуй..

20.03.2017 в 9:05
Опоздал — рейтинг ниже, ошибся — еще ниже. Неделя-две — и вы уже ищете новую работу. Хотели бы вы так? Уверен, что нет.

Уверен, что так должен работать бизнес.

U-2

И зарплата при таком раскладе будет намного больше по 500.

20.03.2017 в 9:07
Он прав. Человек не может работать со 100% КПД, как и нравится всем. Стремление к этому приводит к выгоранию и депрессии.
caramel

Каких 100%? Вы о чем, белорусы и на 20% не все могут нормально работать. Статья - по делу, нам современные убер-системы не светят очень долго, пока не поменяется менталитет. Для нас хорош убер только пока он нас самих не коснулся.

20.03.2017 в 9:08
Опоздал — рейтинг ниже, ошибся — еще ниже. Неделя-две — и вы уже ищете новую работу. Хотели бы вы так? Уверен, что нет.

Уверен, что так должен работать бизнес.

U-2

И зарплата при таком раскладе будет намного больше по 500.

ssergg

в сфере услуг по накрутке рейтингов.

20.03.2017 в 9:08
Опоздал — рейтинг ниже, ошибся — еще ниже. Неделя-две — и вы уже ищете новую работу. Хотели бы вы так? Уверен, что нет.

Уверен, что так должен работать бизнес.

U-2

И зарплата при таком раскладе будет намного больше по 500.

ssergg

Вряд ли. Потому что не бывать этому.

20.03.2017 в 9:09

У меня за все время работы в своей сфере нету ни одного отрицательного отзыва. Серьезно. Бывали мелкие проблемки, но всегда решал быстро и в сторону клиента.
Для барыг со Жданов конечно это не желательно было бы)) Делай красиво и чётко работу - будет высокая оценка, пусть и не в убер-виде. Сарафанный маркетинг и положительные отзывы, пусть и не собранные в одном месте, говорят больше, чем звездочки в такси) Уж поверьте)) На убере, кстати, не езжу. Старый-добрый Миша Круг моментами не напрягает - явно получше белорусского радио будет :D

20.03.2017 в 9:10

tolis Ну а если косячит часто то получай по карме

20.03.2017 в 9:11

Если оценивать наше государство с точки зрения Убера- оно окажется сильно хуже того таксиста, и сдирает по 630 руб за км, и везёт один раз за 10 оплаченных поездок, и везёт не на машине, а на хромой издыхающей козе!

20.03.2017 в 9:16

Работаю водителем в uber -ничего страшного: будь вежлив, соблюдай ПДД, держи машину в чистоте и большинству больше от тебя ничего не надо, а люди с вставшие не с той ноги или по жизни простуженные на голову - сколько их?

20.03.2017 в 9:16
Он прав. Человек не может работать со 100% КПД, как и нравится всем. Стремление к этому приводит к выгоранию и депрессии.
caramel

Вы, например, это понимаете, а многие не понимают, такие как U-2)) в тот момент когда всем все будет нравится, человек потеряет свою индивидуальность, да и человечность! Все станут как зомби, "идеальным" мир производства ради необоснованного потребления, а потребление ради производства!
Человек должен от жизни кайф получить, и в меньшей степени париться за свой рейтинг для кого-то, во всяком случае это мое маленькое мнение

20.03.2017 в 9:18

уберизация это весело. допустим в такси делаешь версию 1,0 бета. народ плюется. доход падает. ставишь дополнительный динамик и говоришь, что вышла новая версия и все старые отзывы в маркете идут о старой версии, а новый патч исправил все косяки. и так до бесконечности. лет через 20 перед закрытием можно даже релиз сделать.

20.03.2017 в 9:19

3магар, нормальные люди глотку рвать не будут, а кликнуть клавой - кликнут.

20.03.2017 в 9:19

Чувак пересмотрел Чёрное Зеркало! И решил поделиться своими впечатлениями. Зачем? Для кого это было написано?

20.03.2017 в 9:26
Опоздал — рейтинг ниже, ошибся — еще ниже. Неделя-две — и вы уже ищете новую работу. Хотели бы вы так? Уверен, что нет.
U-2

Если работодатель к этим требованиям прилагает соответствующий уровень оплаты труда, то почему бы и да.

20.03.2017 в 9:26

Согласен с автором. Строить системы контроля на субъективном мнении без четких критериев оценки - это волюнтаризм. С другой стороны, в серьезных западных фирмах косячишь на работе - реально через две недели ищешь новую, без всяких там рейтингов. Я больше сторонник не рейтинговой оценки, а встроенного контроля в рамках единой кибернетической системы, когда ранее заданные параметры поддерживаются автоматически, как следствие рейтинг, если и используется, то зависит не от чьих-то субъективных предпочтений, а от формальных признаков. Сложность в формировании такой системы и определении таких признаков, но и это вопрос решаемый.

20.03.2017 в 9:27

Если оценить эффективность на каждом месте.
То выяснится,
что большая часть работников работает не эффективно.
Объем работы который они делают может выполнять меньшее число сотрудников.

И тут самое главное : куда деть ненужных и криворуких ?

20.03.2017 в 9:31
Опоздал — рейтинг ниже, ошибся — еще ниже. Неделя-две — и вы уже ищете новую работу. Хотели бы вы так? Уверен, что нет.
U-2

Если работодатель к этим требованиям прилагает соответствующий уровень оплаты труда, то почему бы и да.

FhntvXthtgfy

Деньги платит работодатель. И пока на улице стоит очередь из желающих выполнить работу за эти деньги. Сколько платить будет определять работодатель. И ответом на вопрос об увеличении ЗП будет указание на дверь.

20.03.2017 в 9:31
Если оценить эффективность на каждом месте.
То выяснится,
что большая часть работников работает не эффективно.
Объем работы который они делают может выполнять меньшее число сотрудников.

И тут самое главное : куда деть ненужных и криворуких ?

ssergg

выкинуть на мороз. а потом, через некоторое время, ненужные и криворукие от голода и безысходности запилят революцию и отберут все ништяки у нужных и пряморуких.

20.03.2017 в 9:35
выкинуть на мороз. а потом, через некоторое время, ненужные и криворукие от голода и безысходности запилят революцию и отберут все ништяки у нужных и пряморуких.
Перелётов

Что бы этого не произошло нужно обеспечить ненужным и криворуким деньгами, позволяющими удовлетворить минимальные физиологические потребности с одной стороны, а с другой обеспечить возможность эффективного выправления рук и переквалификации.

20.03.2017 в 9:35
Если к власти придут программисты - многие министерства заменит несколько скриптов.
fogast

И глюки с багами в этих скриптах за неделю успешно добьют все то, что чудом выжило после наших министерств.

20.03.2017 в 9:36

Не согласен. Именно так и должно быть! Лучший регулятор - это потребитель! А эти санстанции и прочие организации - на помойку!

20.03.2017 в 9:37
Если к власти придут программисты - многие министерства заменит несколько скриптов.
fogast

И глюки с багами в этих скриптах за неделю успешно добьют все то, что чудом выжило после наших министерств.

VladikK

Это не баг, а фича (с)

20.03.2017 в 9:40
Не согласен. Именно так и должно быть! Лучший регулятор - это потребитель! А эти санстанции и прочие организации - на помойку!
bora-89

А вы уверены, что потребитель способен качественно регулировать. Вон, даже убер-таксисты рыдают, что им могут рейтинг понизить за косой взгляд или музло в салоне. Вроде и работал - а работник плохой.

20.03.2017 в 9:43

5 апреля выйдет цифровое государство

20.03.2017 в 9:44
5 апреля выйдет цифровое государство
сцягnik

Куда выйдет?

20.03.2017 в 9:46
Опоздал — рейтинг ниже, ошибся — еще ниже. Неделя-две — и вы уже ищете новую работу. Хотели бы вы так? Уверен, что нет.
U-2

Если работодатель к этим требованиям прилагает соответствующий уровень оплаты труда, то почему бы и да.

FhntvXthtgfy

Деньги платит работодатель. И пока на улице стоит очередь из желающих выполнить работу за эти деньги. Сколько платить будет определять работодатель. И ответом на вопрос об увеличении ЗП будет указание на дверь.

ssergg

Вы не читали видно текст. Эксперт же пишет - что белорусы НЕ МОГУТ работать по рейтингу. Стабильности в такой системе нет.

20.03.2017 в 9:47
Не согласен. Именно так и должно быть! Лучший регулятор - это потребитель! А эти санстанции и прочие организации - на помойку!
bora-89

А вы уверены, что потребитель способен качественно регулировать. Вон, даже убер-таксисты рыдают, что им могут рейтинг понизить за косой взгляд или музло в салоне. Вроде и работал - а работник плохой.

alniks

Согласен до тех пор, пока кто-нибудь из своей вредности оценку его работы не порегулирет, да так что уважаемый бора-89 не отмоется

20.03.2017 в 9:48

Люди в большинстве в будущем будут работать на себя , и рейтинги им по барабану.

20.03.2017 в 9:51
Представьте, что uber-технологии заработали в вашем офисе. Опоздал — рейтинг ниже, ошибся — еще ниже. Неделя-две — и вы уже ищете новую работу. Хотели бы вы так? Уверен, что нет.

Во первых, пример как к теме относится? Мы говорим о потребителе и поставщике услуг, а пример про руководителей и подчиненных.
Во вторых, работник должен выполнять свою функцию, и всё равно как он это делает.

20.03.2017 в 9:55

И все таки за такими технологиями будущее. Только когда чиновниками начнут становиться не ради самообогащения, а ради служения обществу за скромную зарплату - только тогда гос. аппарат станет эффективным. Лично я за Убер-государство. На терминалы снизили цены именно так.

20.03.2017 в 9:56

Помните, у Виктора Драгунского в "Денискиных рассказах" есть очень смешная глава -" Бы..."

20.03.2017 в 9:59
Вы не читали видно текст. Эксперт же пишет - что белорусы НЕ МОГУТ работать по рейтингу. Стабильности в такой системе нет.
alniks

Стабильность это не врожденное качество. То что об этом с каждого утюга кричат не означает, что это хорошо и правильно.

20.03.2017 в 9:59

Сериал "Черное Зеркало" сезон 2 серия 3, если мне не изменяет память об этом.

20.03.2017 в 10:00
Опоздал — рейтинг ниже, ошибся — еще ниже. Неделя-две — и вы уже ищете новую работу. Хотели бы вы так? Уверен, что нет.

Точно также и "обратный" рейтинг будет построен, как для компаний, которые увольняют без повода, так и для неадекватных "покупателей" на рынке Ждановичи, которые неадекватно оценили работу продавцов.

20.03.2017 в 10:00
а ради служения обществу за скромную зарплату
papamagnit

Бред пишите. Вы работать за скромную зарплату будите?

20.03.2017 в 10:01
Опоздал — рейтинг ниже, ошибся — еще ниже. Неделя-две — и вы уже ищете новую работу. Хотели бы вы так? Уверен, что нет.

Уверен, что так должен работать бизнес.

U-2

и я уверен, только укоренившийся совок со словом "дай" никак не вытравишь из человека ))

20.03.2017 в 10:04
Он прав. Человек не может работать со 100% КПД, как и нравится всем. Стремление к этому приводит к выгоранию и депрессии.
caramel

так расскажите нам, любезный, какие курсы повышения квалификации Вы посещали и как давно были в музей/театре? п.с. жить и существовать можно не только финансово.

20.03.2017 в 10:12
Опоздал — рейтинг ниже, ошибся — еще ниже. Неделя-две — и вы уже ищете новую работу. Хотели бы вы так? Уверен, что нет.
U-2

Если работодатель к этим требованиям прилагает соответствующий уровень оплаты труда, то почему бы и да.

FhntvXthtgfy

Деньги платит работодатель. И пока на улице стоит очередь из желающих выполнить работу за эти деньги. Сколько платить будет определять работодатель. И ответом на вопрос об увеличении ЗП будет указание на дверь.

ssergg

Это у вас на работе так?
Сочувствую...
:)

20.03.2017 в 10:17
Пока для нас уже обычное такси с рейтингами стало большим испытанием

Ошибочное утверждение, поскольку для для цивилизованных людей юбер-такси как раз и стало цивилизованным способом получить цивилизованную услугу. Иначе говоря "свою" услугу, а не оставаться заложником хамоватых быдло-таксистов.
Что же касается остальной части статьи, то проецирование качества сферы услуг и влияние на нее потребителей на управление государством в других социальных сферах не имеет, имхо, вообще никакой общей составляющей.

20.03.2017 в 10:29

В точку сказал: те рьяно ратует за такую систему - первые на вылет из этой системы на своей работе. Потому что невротики, патологически ищущие косяки у других и требующие идеального исполнения, сами не способны соответствовать этим требованиям.

20.03.2017 в 10:30

Он сидит в моем бывшем офисе

20.03.2017 в 10:30

Ну как бы мы все видим как накручиваются лайки в соцсетях. С убером наверняка тоже самое. С убер-технологиями будет железно тоже самое.

20.03.2017 в 10:45

Тема отлично раскрыта в 3 сезоне "Чёрного зеркала", в первой серии "Крушение".

20.03.2017 в 10:52
Опоздал — рейтинг ниже, ошибся — еще ниже. Неделя-две — и вы уже ищете новую работу. Хотели бы вы так? Уверен, что нет.

Уверен, что так должен работать бизнес.

U-2

Вот-вот, еще один решил поумничать. Че, писать не о чем? И потом, да: хреново что-то сделал - получи понижение рейтинга, исправился - повысил. Что в этом плохого?

20.03.2017 в 10:55

Прикольная жилетка

20.03.2017 в 10:57

одна из серий Черного зеркала и рассказывает о таком утопическом обществе! Где все друг другу ставят фидбэки и лицемерят ради этого...

20.03.2017 в 10:58

Я уверен что у главного убера рейтинг будет 97%, но потом решат сделать его более европейским и понизит до 84%

20.03.2017 в 10:59
Представьте, что uber-технологии заработали в вашем офисе. Опоздал — рейтинг ниже, ошибся — еще ниже. Неделя-две — и вы уже ищете новую работу. Хотели бы вы так?

Я за уберизацию не ратую, но именно так работают сиситемы рейтингов на фриланс-биржах, в том числе и по разработке. Да это дисциплинирует.

20.03.2017 в 11:00
Он прав. Человек не может работать со 100% КПД, как и нравится всем. Стремление к этому приводит к выгоранию и депрессии.
caramel

А и не надо. Напомню, что если вы в группе туристов убегаете от медведя, не нужно бежать быстрее медведя, достаточно бежать быстрее самого медленного туриста.

20.03.2017 в 11:02

Если вводить уберизацию, то двухстороннюю, чтоб исполнитель также мог поставить отметку заказчику. Иногда это необходимо, чтобы уберечь от потребительских террористов

20.03.2017 в 11:03
государство еще не обзавелось достойными практиками поддержки граждан с «низким рейтингом».

Только и делает что льготников "поддерживает"

20.03.2017 в 11:06
Опоздал — рейтинг ниже, ошибся — еще ниже. Неделя-две — и вы уже ищете новую работу. Хотели бы вы так? Уверен, что нет.

Уверен, что так должен работать бизнес.

U-2

Лайкать не мешки тягать

20.03.2017 в 11:08
за .... шансон в салоне

для меня - это пытка

20.03.2017 в 11:08
Опоздал — рейтинг ниже, ошибся — еще ниже. Неделя-две — и вы уже ищете новую работу. Хотели бы вы так? Уверен, что нет.

Уверен, что так должен работать бизнес.

U-2

школьник?

20.03.2017 в 11:09

в сша и северной европе так и работают - один раз зафейлил - к тебе придут только латинасы, второй раз зафейлил - идешь искать работу садовником.

рано или поздно все так будут работать, невзирая на рассуждения доморощенного социолога )

20.03.2017 в 11:09

Мне кажется, с появлением "обратной" связи через приложения и т.д. в различных сферах, качество предоставляемых услуг только растёт.

20.03.2017 в 11:10
Как вариант, появятся организации, которые будут накручивать и продавать рейтинги [/quote
Давно уже есть ЦИК и Белстат
20.03.2017 в 11:21
Мне кажется, с появлением "обратной" связи через приложения и т.д. в различных сферах, качество предоставляемых услуг только растёт.
TikNick

Только если эти рейтинги не фэйковые. Можно оплатить заказные отзывы о каком либо-товаре, услуге и вам их напишут от разных имен с разных аккаунтов. Либо наоборот негативных отзывов накидают. Такое тоже встречается.

20.03.2017 в 11:27

У нас на работе давно уже введена система оценок, на круглом столе обсуждаются успехи и промахи всех сотрудников, исходя из этого и варьируется заработная плата и повышение в целом. В чём проблема везде повысить конкурентность?

20.03.2017 в 11:28

Добро пожаловать к порогу 4-й промышленной революции. Половина публикаций на эту тему скатывается в панику. Плюсы - глобальные, минусы - не менее глобальные. Следующий шаг - замена таксиста на автопилот.

Роботизация рабочих мест. 35 % мест в совете директоров будет занимать искусственный интеллект году эдак к 2025. Войны - кибертерроризм с участием частных организаций. Тотальный контроль государства за членами общества.

Ликвидация среднего класса. Техологии будут доступны, но далеко не каждому. Способов заработать на них будет мало.

Детали читайте в материалах форума в Давосе 2016.

20.03.2017 в 11:28

ЗамполITы начали что-то подозревать?..
Правильно, тряситесь: шэйринг, торрент и чейнблок скоро отправят на пенсию и барыг, и бюрократию. Они надеются защититься только новой глобальной экранизацией Орруэла.

20.03.2017 в 11:35

По-моему, Сергей придумал не очень удачный пример про офис и на его основе делает выводы. В то же время, системы быстрых оценок уже давно действуют во многих западных компаниях.

20.03.2017 в 11:35

И зачем он это написал, а я прочитала?

20.03.2017 в 11:39

Такая система это хорошо. Надо брать пример с америки , там всё расписано по минутам и это позволяет более ответственно подходить к работе. Но толку то налаживать работу если работать неначем...
Обарудование всё совецкое. Когда европа модарнизировала предприятия, у нас всё разворовывали.
А сейчас плачут , что товар неконкурентно способен и виноваты в этом рабочие, что не умеют работать...
Убер система будет хорошо работать если начать с самого начала всё менять, а не сканца.

20.03.2017 в 11:44

Сериал "Черное зеркало" 3 сезон 1 серия, там и представлена модель данного общества. В трех словах "не дай бог".

20.03.2017 в 11:47

"Максимум неделю-две, а потом многие просто забросят это дело или отдадут престарелым родителям "

Значит задача выполнена - лучшее правительство это то работой которого ты не интересуешься.

20.03.2017 в 11:56
Ну как бы мы все видим как накручиваются лайки в соцсетях. С убером наверняка тоже самое. С убер-технологиями будет железно тоже самое.
norbit

Какая чушь -- в РФ посмотрите(не думал что когда-нибудь приведу в качестве положительного примера) на "открытое правительство" -- пришел в специальный центр -- с паспортом и пачкой дкоументов -- зарегился в госуслугах -- все... ты подтвержденный идентифицированный пользователь -- как ты один лайки накрутишь? Армию ботов в центр регистрации физически пришлешь?

20.03.2017 в 11:57

У тех, кто рейтингует, должен быть ЛИЧНЫЙ ВЕС. Если ты бобер - у тебя вес 000.1 - можешь рейтинговать пока не ус..шься - твой вес все равно погоды не сделает.

20.03.2017 в 12:03

Уберизация нужна и система рейтинга должна поощерять, а не наказывать. Не работаешь на рейтинг - получаешь положенный минимум. Делаешь своё дело профессионально - получаешь больше. Решать тебе.

20.03.2017 в 12:03

у нас убер появился почти 100 лет назад - жалобная книга!!!

20.03.2017 в 12:07

Во-первых, здравствуйте Сергей:) надеюсь Артезио оправилось от потрясений и идет вверх. А мнение крайне спорное, вот например:

Представьте, что uber-технологии заработали в вашем офисе. Опоздал — рейтинг ниже, ошибся — еще ниже. Неделя-две — и вы уже ищете новую работу. Хотели бы вы так? Уверен, что нет. У нас в стране даже люди, которые готовы головой отвечать за качество работы, рассчитывают на определенную стабильность.

Но, ведь так работать будут ВСЕ в компании. Следовательно, если ты и косячишь, но меньше, чем остальные - ты можешь не беспокоится за свое рабочее место. Т е всё дело в сравнении.


Ну и в конце концов, разве какой-то рейтинг может являться эталоном справедливости и непредвзятого подхода? Минус в карму можно получить за косой взгляд, шансон в салоне или плохое настроение того, кто оценивает.

Верно, потому никто и не требует 100% положительных, достаточно 98. Всем понятно, что 1-2 раза из 100 могут быть неадекваты или еще что-то. Но если у человека 50 из 100 негатива - значит он реально никакущий специалист. Опять же если система работает СО ВСЕМИ - то все прекрасно познается в сравнении(сравнении рейтингов).

20.03.2017 в 12:12
Опоздал — рейтинг ниже, ошибся — еще ниже. Неделя-две — и вы уже ищете новую работу. Хотели бы вы так? Уверен, что нет.

Уверен, что так должен работать бизнес.

U-2

Это утопия! Видимо вы далеки от реальности, а ваше мнение построено на фактах излагаемых исключительно в кино и книгах.

20.03.2017 в 12:15
в сша и северной европе так и работают - один раз зафейлил - к тебе придут только латинасы, второй раз зафейлил - идешь искать работу садовником.

рано или поздно все так будут работать, невзирая на рассуждения доморощенного социолога )

Rutinka

Еще один "эксперт" в области менеджмента)) Тут еще и международный опыт имеется))

20.03.2017 в 12:31

Есть услуги, для оценки качества которых нужно иметь определённый набор знаний - например, хирургия или электрика.
Но это совсем не значит, что такие примитивнейшие услуги, как такси или уборка помещений, не могут быть адекватно оценены среднестатическим человеком. Вообще большинство людей избегает конфликтов, и скорее предпочтёт поставить высокий рейтинг, нежели низкий.

Банальный пример — бизнес по продаже мебели на рынке «Ждановичи». Если его перевести на uber-технологии, он захиреет и умрет. Краснодеревщики просто не смогут находить доверчивых покупателей из-за низких рейтингов.

Есть UberX и UberSelect - разная ценовая категория, разные цены. Почему краснодеревщики не смогут найти покупателя в интернете - непонятно. Наоборот - сейчас в интернете очень сильно не хватает чёткого дифференцирования по уровню сервиса, на словах у всех дёшево и хорошо, а что там на деле будет - непонятно.
Вывод: Павлов не прав.

20.03.2017 в 12:39

U-2, интересно, а как работаете Вы?)

20.03.2017 в 12:58
U-2, интересно, а как работаете Вы?)
das_bild

никак. он пионер.

20.03.2017 в 13:18
Он прав. Человек не может работать со 100% КПД, как и нравится всем. Стремление к этому приводит к выгоранию и депрессии.
caramel

Вы, например, это понимаете, а многие не понимают, такие как U-2)) в тот момент когда всем все будет нравится, человек потеряет свою индивидуальность, да и человечность! Все станут как зомби, "идеальным" мир производства ради необоснованного потребления, а потребление ради производства!
Человек должен от жизни кайф получить, и в меньшей степени париться за свой рейтинг для кого-то, во всяком случае это мое маленькое мнение

Landron

Вы меня замечательно прокомментировали. Именно это я и имела ввиду.

20.03.2017 в 13:27
Не согласен. Именно так и должно быть! Лучший регулятор - это потребитель! А эти санстанции и прочие организации - на помойку!
bora-89

А вы уверены, что потребитель способен качественно регулировать. Вон, даже убер-таксисты рыдают, что им могут рейтинг понизить за косой взгляд или музло в салоне. Вроде и работал - а работник плохой.

alniks

В чём проблема помолчать во время поездки и не включать никакую музыку? После смены таксист может развлекать себя любой музыкой, но зачем делать это во время смены? Если пассажир захочет послушать радио - он попросит.

20.03.2017 в 13:53

так и работали Советы с 1917 по 1936 - выбирали депутата от рабочего коллектива, где его УЖЕ ЗНАЛИ по работе и далее МОГЛИ ОТОЗВАТЬ в любой момент если зарывался

20.03.2017 в 14:00

Надо всего лишь оптимизировать алгоритмы выставления оценок и начисления рейтинга, так единственное опоздание никак не повлияет на твой рейтинг, а систематические ошибки сильно понизят твою карму, далее применимо и к пользователям, оценки постоянных жалобщиков имеют меньший приоритет в системе, так же тех, кто продвигает чужие рейтинги автоматом вычислять и банить. Уберизация общества вещь неизбежная и необходимая.

20.03.2017 в 14:06

При всей кажущейся привлекательности Убер - это зло. Кроме рейтингов нужно вникать в вопрос за счёт чего функционирует так называемая "новая экономика" и приведёт ли уберизация в конечном итоге к положительному итогу.

20.03.2017 в 14:08

Терпеть не могу социалистов, которые всегда готовы платить за чужую плохую работу. Это ваши деньги, и вы вправе выбирать, кому их платить и за что.

20.03.2017 в 14:09
Захотят люди жить в таком государстве? Нет.

Я не хочу жить в таком гос-ве, как сейчас

20.03.2017 в 14:14
Опоздал — рейтинг ниже, ошибся — еще ниже. Неделя-две — и вы уже ищете новую работу. Хотели бы вы так? Уверен, что нет.

Уверен, что так должен работать бизнес.

U-2

))))Вот с такими как вы мы и сидим по уши сами знаете в чём. А такие как вы продолжают махать кнутом над головами...
ты не в каменном веке живёшь. И вся оценка должна сводиться только к одному - итогу работы. К чему, кстати, уже пришли на западе.

20.03.2017 в 14:46

очень слабая статейка
я бы мог написать разгром, но кому оно надо? меня тут через раз удаляют.
скажу просто: через раз Нобелевскую премию по экономике последние 30-50 лет получают люди изучающие институциональную экономику - а это тема данной статейки. афтор Павлов явно не знаком с таким понятием как рынок лимонов, а за это Акерлоф получил недавно Нобелевскую.
беда в том что наше общество в своём развитии отстает на несколько поколений. в развитых странах принято жить по закону, у нас - сплошной беспредел. и не Павлову решать как жить умным людям, он мыслит как обиженный ребенок.

20.03.2017 в 14:54

Плата должна быть по результату работы и ее качеству. Не можешь(не хочешь) делать качественно - ищи себе другое место, или снижай цену до того уровня, который будет соответствовать твоему продукту. Автору нравиться ездить по асфальту, который первый же дождь с дороги смывает.

20.03.2017 в 15:05
да из всех этих утверждений верно только то, что нельзя проделать тоже самое с армией, милицией. а в остальном, я не вижу повода бояться ошибок, потому что они есть у всех, и это скажется на рейтинге каждого в такой системе, что вполне объективно, и никому не придётся искать новую работу - все будут на прежних местах.
KILLMAN

вот это неправда про армию и полицию - в США частные военные компании полностью занимаются обеспечением тыла всех боевых действий. могли бы и воевать, просто тогда чем заниматься регулярным войскам США с авианосцами и подлодками? но сам факт что частная армия возможна - правда.
то же самое и с полицией - в США глава местной полиции - шериф - выборная позиция. будет шериф плохим, ему и пулю могут в лоб отправить, потому что власть народная,а, не полицейская.

так что афтор статьи соврал задешево

20.03.2017 в 15:12

Стон, ни о чем, а наши дети другого знать не будут.

20.03.2017 в 15:26

Опоздал — рейтинг ниже, ошибся — еще ниже. Неделя-две — и те коллеги, кто только так и работает, ищут новую работу. А ты работаешь дальше. В этом ошибка автора статьи. А общество, построенное на таких подходах, полностью жизнеспособно. Единственная проблема лишь в накрутках голосов, и эту проблему человечество пытается решить аж с античности.

20.03.2017 в 15:31
При всей кажущейся привлекательности Убер - это зло. Кроме рейтингов нужно вникать в вопрос за счёт чего функционирует так называемая "новая экономика" и приведёт ли уберизация в конечном итоге к положительному итогу.
BelHaiglander

Эмм...ну-ка расскажите, в чём зло убера?

20.03.2017 в 15:34

Это прям точь в точь сюжет одной из серий "Чёрного зеркала". 3 сезон, 1 серия. Там как раз показано общество живущее на основе рейтингов выставленных друг другу. Все из кожи вон лезут чтобы понравиться всем. Противное общество получилось в фильме.

20.03.2017 в 15:51

о боже, опять на онлайнере в статьях человек с мышлением "есть белое и черное" как вы доживаете до своего возраста? где гибкость мышления? вы же разработчик...
Все очень просто - врачу, менту и прочим, даете оклад в пол зп, а премию привязываете к "рейтингу", который берется из отзывов клиентов... при этом сбрасываете его раз в три месяца... коррупция теряет смысл, так как каждые три месяца не имеет смысла накручивать... пропадает риск случайных ошибок (клиентов-редисок), с учетом того что премия распределяется между такими же сотрудниками, то фактор "всем недовольных" клиентов влияет на всех. В итоге хорошо работающий врач, в среднем будет получать прилично больше того, кто работает плохо.
Другой вопрос что надо заниматься ротацией кадров, чтобы руководство не смогло влиять на подчиненных ставя их на "плохие участки", что не возможно в РБ :)

20.03.2017 в 15:54

Да и вообще, оценка товара или услуги ВСЕГДА привязана к цене... т.е. люди должны понимать, что к сантехникам за 1 рубль в час и за 100 рублей в час - требования разные... потому в стране, где обслуживание жкх "бесплатное" - оценка эфимерна. Когда ты не платишь деньги, ты не знаешь что является стандартом качества.

20.03.2017 в 16:04

Что за бред? Всякая оценка субъективна и относительна. Никакой работодатель не выгонит лучшего работника за опоздание на 5 минут. 99% выше оценят таксиста с плохой музыкой и наколкой "П Е Т Я" на пальцах, если он будет ехать быстро и чётко и не потребует 20 рублей чаевых. Собственно сейчас 99% людей ориентируются на отзывы других потребителей, а не сертификаты санстации и ещё какие-нибудь бумажки. Все эти бумажки как зачёт/незачёт. А как же промежуточные оценки?

20.03.2017 в 16:10
Это прям точь в точь сюжет одной из серий "Чёрного зеркала". 3 сезон, 1 серия. Там как раз показано общество живущее на основе рейтингов выставленных друг другу. Все из кожи вон лезут чтобы понравиться всем. Противное общество получилось в фильме.
vol4ok84

Там ситуация утрирована до безобразия. Это скорее соцсети, а не uber. Лайки за лайки. Тут речь идёт не об обществе, а всего лишь о профессиональных качествах. Вы же не будете разводиться с женой, из-за того что она плохой учитель? Нет, просто отдадите ребёнка в другую школу ;-)

20.03.2017 в 16:13

Неубедительно

20.03.2017 в 16:28

Да-да, все беларусы мечтают, чтобы за них всё решал один дядя (мы даже знаем его имя). Ведь именно такой логический шаг и напрашивается из этой "статьи".
Автор не основывываясь ни на чём делает вывод об инфантильности целой страны. Минус в карму ему за такие "рассуждения".

20.03.2017 в 16:38

хорошая статья, автору мое уважение. Убер - это хорошо, но все должно быть в меру

20.03.2017 в 17:54
UBER вперед. Это вам не таксист по 63 руб за 10 км
Pashka216

Эм, к слову.."Президент Uber Джефф Джонс разочаровался в компании и ушел с поста". Сегодняшняя новость.

20.03.2017 в 18:25

Уберицазия это лёгкая форма сталинизации. :)
То, что в нашем кокретном случае нет управы на гос служащих - проблема уходит корнями в честность выборов..

20.03.2017 в 19:30
Он прав. Человек не может работать со 100% КПД.
caramel

В этом основная проблема.
Человек обязан работать 8ч в день со 100% КПД.
Это как я закажу плиточника, он скажет, работы тут на 16 часов, мой час стоит 10 рублей. Я соглашаюсь. А потом оказывается, что плиточник работает 3й день, потому что "Человек не может работать со 100% КПД."

20.03.2017 в 20:05
Опоздал — рейтинг ниже, ошибся — еще ниже. Неделя-две — и вы уже ищете новую работу. Хотели бы вы так? Уверен, что нет.

Уверен, что так должен работать бизнес.

U-2

Посмотри сериал "Черное зеркало" последний сезон. Там показывает, что будет если будет рейтинговая система. И поверь тебе она не понравится.

20.03.2017 в 22:05

Автор прав - это палка о двух концах и в итоге она больно ударит вас самих

20.03.2017 в 22:16

Что верно, то верно! ;)

20.03.2017 в 22:35

Чтобы там не писал автор, настоящий стресс от убернизации у чиновников.
Это же кошмар если люди будут их оценивать...

20.03.2017 в 22:39
Да и вообще, оценка товара или услуги ВСЕГДА привязана к цене... т.е. люди должны понимать, что к сантехникам за 1 рубль в час и за 100 рублей в час - требования разные...
sku4aemost

Это с нашей стороны разные. А по мнению наших сантехников они не должны качественно работать ни за какие деньги. Они и не работают. А цену за свои услуги выставляют ориентируясь на собственную наглость, а не на качество работы.

20.03.2017 в 22:56

Именно так и должен жить бизнес. И нежелание жить по оценке потребителей - это желание "стабильного совка", которому зарплату платят за то, что он на работе присутствует с 9 до 17. Именно так и нужно строить все, что можно так построить. А что нельзя так построить - то минимизировать.
У автора дыра в логике, поскольку невозможность построить uber-общество прямо сейчас во всех сферах и невозможность построить его в некоторых сферах он выдвигает в качестве аргумента к тому, что делать это не стоит.

20.03.2017 в 23:46
Он прав. Человек не может работать со 100% КПД, как и нравится всем. Стремление к этому приводит к выгоранию и депрессии.
caramel

Вы, например, это понимаете, а многие не понимают, такие как U-2)) в тот момент когда всем все будет нравится, человек потеряет свою индивидуальность, да и человечность! Все станут как зомби, "идеальным" мир производства ради необоснованного потребления, а потребление ради производства!
Человек должен от жизни кайф получить, и в меньшей степени париться за свой рейтинг для кого-то, во всяком случае это мое маленькое мнение

Landron

Полностью с тобой согласен!

21.03.2017 в 0:27

Технологии в жизнь.
Миллионы мух не могут ошибаться!

21.03.2017 в 0:31

Самые лучшие, лояльные заказчики приходят по рекомендациям. Так или иначе при покупке товаров и услуг практически все полагаются на отзывы знакомых и незнакомых людей.
Другое дело что у нас масса народа просиживает штаны в офисе и даже не готово работать больше и лучше, а зачем?

21.03.2017 в 1:33

Главное не рассказывайте нашим крепким хозяйственникам о системе социальных баллов (социальный скоринг) которые завели в Китае.
Там не граждане ставят государству лайки, а государство гражданам дизлайки :) Если плохо себя ведёшь - будешь иметь проблемы в получении сервисов государства, кредитов и тд и тп.
Можно прочекать любого чиновника бравшего взятки или любого гражданина выражавшего сомнения в правильности курса задаваемого коммунистической партией :)

21.03.2017 в 1:40

С лайками проблема в том, что люди, мнения которых интересно послушать, не страдают фигнёй в интернете с расставлением лайков :)

21.03.2017 в 1:46

Какое-то нытье. Очень странно такие речи слышать от человека из IT, чей успех напрямую зависит от "не опаздывать, делать качественно свою работу, снижая ошибки" и вообще от того, заинтересован пользователь в его товаре или нет.
Да, я хотел бы регулярно оценивать услуги и в принципе государство и чтобы результат этой оценки был прозрачен и понятен всем гражданам. Чиновник ничего не делает - минус в карму, накосячил сантехник - иди учись, криво положили асфальт - переделывай, включил шансон в авто - получи минус, потому что хороший музыкальный вкус тоже нужно воспитывать и развивать культуру в стране в принципе.

P.S. Сергей Павлов, как руководитель центра разработки Artezio, сначала сделал бы нормальный сайт своей компании, а затем начинал "со знанием дела" рассуждать о судьбах белорусов и внедрения "uber-технологий".

21.03.2017 в 7:28

В 3-ем сезоне сериала "чёрное зеркало" хорошо представлена идея с рейтингами

21.03.2017 в 8:44
Сегодня все без ума от uber-технологий.

можно таки уточнить, кто именно эти "все"? посмотрел вокруг и не увидел ни одного такого => возникло подозрение, что проблема мягко говоря высосана из пальца и соответственно не стоит времени, потраченного на чтение.

да и нет никаких "uber-технологий".. опять же: сам придумал термин, сам начал с ним сражаться

21.03.2017 в 8:52
можно таки уточнить, кто именно эти "все"? посмотрел вокруг и не увидел ни одного такого => возникло подозрение, что проблема мягко говоря высосана из пальца и соответственно не стоит времени, потраченного на чтение.
Вумудщзук

А можно, я буду без ума:)

21.03.2017 в 8:59

анархисты и хотят как раз-таки такое убер-государство

21.03.2017 в 10:20

1/ человеку свойственно ошибаться.-Erāre humānum est(лат.)
2/ ну и второе .- фундаментальная ошибка атрибуции=(все мудаки и только я в белом)
....
если вам не знакомы данные сентенции , а они незнакомы 80% популяции , то давать право делать оценку-это большая ошибка.
оценки должны давать специалисты.
а неспециалисты-копать траншеи.=
"Что позволено Юпитеру , то не позволено быку."
...та же самая "дремучая латынь"

21.03.2017 в 10:46

"Черное зеркало " смотрите , там уже рассказали к чему это может привести .

21.03.2017 в 10:49
1/ человеку свойственно ошибаться.-Erāre humānum est(лат.)
2/ ну и второе .- фундаментальная ошибка атрибуции=(все мудаки и только я в белом)
....
если вам не знакомы данные сентенции , а они незнакомы 80% популяции , то давать право делать оценку-это большая ошибка.
оценки должны давать специалисты.
а неспециалисты-копать траншеи.=
"Что позволено Юпитеру , то не позволено быку."
...та же самая "дремучая латынь"
nemo22021967

Вы хоть понимаете , что у вас 3 утверждения и каждая противоречит друг другу ?

21.03.2017 в 10:50

U-2, для начала сами так попробуйте поработать, уважаемый

21.03.2017 в 11:31

55hozinu,
ну что вы.
они очень последовательны.
просто последовательность эта не очень оптимистична для человека , как такового , рядового..

21.03.2017 в 12:41

Эта тема раскрыта в сериале "Черное зеркало" и добавить здесь нечего .

21.03.2017 в 12:45
Уберизация правительства жизненно необходима. Пусть бы правительство и чиновники разных рангов и полномочий почувствовали взгляд народа не снизу, как они привыкли, а наоборот.
psytrance

у южных соседей уберизация довольно быстро перешла в мобилизацию.

3магар

благодаря дибилизации восточного соседа

21.03.2017 в 12:57

U-2,
Так то оно так, только уже следующим же абзацем автор намекает, что получить негативный отзыв можно по сути просто так, вплоть до потому, что "ты на моего бывшего похож и вообще у меня настроение ни к черту". А типичным примером оценки кого угодно за что угодно являются комментарии к статьям. Что у онлайнера, что у парочки других отечественных интернет ресурсов. Одна только Анна Бонд наверное уже была бы четвертована в нашей uber системе.

21.03.2017 в 13:12

Во всём нужен здравый взгляд. Повальная компьтеризация и программизация приведёт к тому, что общество, её применившее, утонет от жажды или в канализационных отходах, из-за отказа ПО или компьютерного железа

21.03.2017 в 14:03

За шансон в салоне однозначно надо снижать рейтинг!

21.03.2017 в 14:29

Если во главу угла ставить стабильность, то получаем беспросветный совок.
Поэтому я не могу здесь купить мебель нормального дизайна и качества за приемлемые деньги, например.

21.03.2017 в 14:44

Почему-то мало кто понимает, что все информационные технологии имеют и отрицательную сторону. Итогом будет абсолютный контроль не за каким-то там дядей а за тобой любимым. И при этом очень легко заставить тебя работать по 12 часов в сутки за копейки. К сожалению мы в этот омут просто мчимся...

21.03.2017 в 15:08

Напомнило серию из "Черного зеркала", где любая деятельность человека зависела от его виртуального "рейтинга". Жутковатенько..

21.03.2017 в 15:17
пришел в специальный центр -- с паспортом и пачкой дкоументов -- зарегился в госуслугах -- все... ты подтвержденный идентифицированный пользователь -- как ты один лайки накрутишь? Армию ботов в центр регистрации физически пришлешь?
user_2277496

Легко. Придет приглашение в соцсетях - а давайте поддержим того-то и того-то, это так здорово! Или наоборот - меня обидели там то, а давайте соберемся и понизим им рейтинг. Такое тоже было в РФ недавно с каким-то заведением общепита.

21.03.2017 в 15:23

Все уберизировать конечно не стоит, но вот многие сферы уберизировать можно и это пойдет только на пользу, ко всему нужно подходить избирательно!

21.03.2017 в 15:27
Опоздал — рейтинг ниже, ошибся — еще ниже. Неделя-две — и вы уже ищете новую работу. Хотели бы вы так? Уверен, что нет.

Уверен, что так должен работать бизнес.

U-2

Все просто, пока тебе лично жизнь не даст ключом по башке.

21.03.2017 в 16:25
Опоздал — рейтинг ниже, ошибся — еще ниже. Неделя-две — и вы уже ищете новую работу. Хотели бы вы так? Уверен, что нет.

Ну что за чушь? Посмотрите любой топовый ресторан, там всегда оценка не 5, а например 4.5. По Вашему почему же там такая оценка? Да потому что все равно находятся люди, которые ставят низкую оценку.
И да, если вдруг на работу опоздали, то оценку понизят. Если ошиблись, то снова понизят. Но если вдруг хорошо сработали, то оценка поднимется. И если Вы хорошо работаете, то хорошие оценки перевесят это редкие опоздания и ошибки. Если же Вы постоянно косячите и делаете больше ошибок, чем полезной работы, то тогда кому Вы нафиг нужны?
Во-вторых посмотрите например на отели. Есть отели с крутой оценкой типа 4.5+, а есть и с троечками. Только их все равно снимают. У кого-то денег меньше и он готов поселиться в отеле попроще. Так же и с воображаемыми штукатурами. Вот этот штукатур работает на тройку, но и ценник у него меньше и он не так занят заказами, поэтому обязательно найдется тот, кто воспользуется его услугами.

21.03.2017 в 18:36

Возьмите цивилизованные страны (США, страны Европы). Тут давно все построено на оценках. И это работает как часы. Люди стараются следить, чтобы клиенты были довольны. Во всех сферах. Но при этом никуда не пропадают сервисы и с оценкой 2-3 балла. Они все еще существуют, просто ими пользуется соответствующий контингент людей.

21.03.2017 в 19:56

Все комментаторы такие перфекционисты прям - готовы всю жизнь все делать на пятерочку ради рейтинга. Правда жизнь та короче станет, не уберегут даже врачи с пятерочным рейтингом

22.03.2017 в 7:40

всё это бред, вы с этим убером уже совсем сдвинулись - да нет никакой "уберинизации" и по сути нифига он не изменил на рынке такси, это сервис позволяющий нетаксистам, поработать немного в такси. Чем он в принципе отличается от любого оператора? Система рейтингов водилы? Так она субъективна: одному не нравится шансон, а мне плевать какая музыка играет 10 минут раз в месяц в авто котором я еду (кстати почему к маршрутчикам нет аналогичных претензий?), другому не нравится прокуреный салон но при этом то же самое сказать своему директору дымящему на совещании - он не сможет, очко играет. И таких примеров - сотни.....

22.03.2017 в 8:22

В сериале "Черное зеркало" есть серия как раз про такое и прекрасно видно чем такая система личных рейтингов может закончиться

22.03.2017 в 8:25
UBER, как я понял, взят лишь, как пример.
Автор подводит к другой мысли: не нужно сейчас давать всенародную оценку работе служб, органов и т.д., и, тем самым понижать их рейтинг. Не умеют наши люди пока этого делать, да и не захотят... Давайте оставим "стабильность", так ведь безопаснее и проще... Может, в чем-то он и прав. Но, без этой "UBERизации" не будет у нас никогда нормального граждавнского общества. Будем вечно сидеть в той "стабильности", в которой сидим сейчас.
anndmill

А что Вы понимаете под нормальным гражданским обществом? Нормы у каждого свои.

22.03.2017 в 8:52

uber тот же евроопт, тем кто пользуется - удобно, те кто это придумал - выгодно, тем кто там работает - сплошные проблемы и скорейшее самоувольнение......

22.03.2017 в 9:23
Добро пожаловать к порогу 4-й промышленной революции. Половина публикаций на эту тему скатывается в панику. Плюсы - глобальные, минусы - не менее глобальные. Следующий шаг - замена таксиста на автопилот.

Роботизация рабочих мест. 35 % мест в совете директоров будет занимать искусственный интеллект году эдак к 2025. Войны - кибертерроризм с участием частных организаций. Тотальный контроль государства за членами общества.

Ликвидация среднего класса. Техологии будут доступны, но далеко не каждому. Способов заработать на них будет мало.

Детали читайте в материалах форума в Давосе 2016.

Garag2012

Хоть один здравомыслящий человек. Донесу свою мысль,человек рождается и умирает свободным,если кому-то хочется работать за сомнительную оценку и миску похлебки,то это его право. Нужно научиться уважать и понимать друг друга,тогда и оценка не нужна будет. К сожалению в нашем случае это изменить менталитет.

22.03.2017 в 17:11

Уберизация - это зло.
Легко говорить обратное, когда вы находитесь на стороне человека, ставящего оценку, за оказанную услугу. Просто поверьте, когда вы окажетесь на месте оцениемого, взгляните на уберизацию совсем по другому!
Это очень сильный психологический регулятор, влияющий на психику человека.
Я бы сконцентрировал все усилия-на воспитании здорового морально и физически, общества, основанного на принципах морали и высокодуховности. Тогда отпадет желание в разного рода регуляторах. У всех(многих) будет примерно одинаковый уровень культуры и вероятность того, что к вам приедет опрятный, образованный водитель такси будет крайне высока!!!

22.03.2017 в 17:34

Про это снята целая серия в британском сериале Черное зеркало - Резкое падение.
Лайки и к чему все это ведет.

22.03.2017 в 19:29

Биороботы....

22.03.2017 в 22:22
Про это снята целая серия в британском сериале Черное зеркало - Резкое падение.
Лайки и к чему все это ведет.

Makcym

предположу, что статья именно этим и навеяна ;)

23.03.2017 в 15:05
Опоздал — рейтинг ниже, ошибся — еще ниже. Неделя-две — и вы уже ищете новую работу. Хотели бы вы так? Уверен, что нет.

Уверен, что так должен работать бизнес.

U-2

К сожалению, ни в одной стране мира бизнес так не работает, даже apple.

ого, пчелы против меда?

23.03.2017 в 17:36

Похож на Вспышку, псевдо-гуру WoT)

23.03.2017 в 19:01

В третьем сезоне "Черного зеркал"а первая серия показывает как раз такое общество. И все оказывается вообще не радужно)

24.03.2017 в 1:44

еще раз перечитал этот "шедевр" - ну человек реально отстал от жизни, в приличном обществе, например в США, на него бы посмотрели как на бездомного из 15-го века. человек не знает экономику совершенно! просто какой-то абсурд, а не мнение у сережи

26.03.2017 в 17:29

да эти оценки обесценились уже
к слову Uber довольно гнилая контора, можете почитать новости как они сживают конкурентов

28.03.2017 в 22:07
Опоздал — рейтинг ниже, ошибся — еще ниже. Неделя-две — и вы уже ищете новую работу. Хотели бы вы так? Уверен, что нет.

Уверен, что так должен работать бизнес.

U-2

Останешься писать каменты на Онлайнере. Забесплатно.

04.04.2017 в 10:56

Урбанизация=>уберизация=>биороботы)