Обладая техническими возможностями, банкам не составляет проблемы на основе своей базы проанализировать расходы компаний на сотрудников. Оказалось, больше всех зарабатывают сотрудники оптовых поставщиков, IT-компаний и риелторских организаций, сообщили в пресс-службе «Альфа-Банка» со ссылкой на структуру действующих в банке зарплатных проектов.
Читать на OnlínerНаибольшее число работодателей с высокими зарплатами пришлось на сферу оптовой торговли и агентских продаж. Поставщиков и посредников с высокооплачиваемым персоналом оказалось примерно в два раза больше IT-компаний, в которых получают свыше $1 тысячи в месяц. Кроме того, хорошо зарабатывают во многих строительных компаниях и риелторских организациях.
Тем, кто еще не определился с местом работы, банкиры советуют делать ставку на востребованные рынком специальности, образование и повышение квалификации.
— Если исходить из конъюнктуры рынка, то претендентам на высокую зарплату можно действовать следующим образом: выучиться на программиста, пройти аттестацию в качестве риелтора или освоить навыки менеджера по продажам. Как правило, в этих сферах можно найти интересную и хорошо оплачиваемую работу при наличии соответствующих компетенций, — заметили в банке.
Вопреки распространенному мнению о привлекательности работы в больших компаниях, зарплаты от $1 тысячи в основном (более 90% таких работодателей) платят небольшие предприятия — со штатом до 50 человек. Это, как правило, ориентированные на финансовый результат компании малого и среднего бизнеса, где сотрудника загружают большим объемом работы, но мотивируют высокими доходами.
Более 70% компаний с высокими зарплатами действуют в Минске. Доходную работу также можно найти в Гродно, Могилеве и Бресте. Слегка уступают им по числу успешных компаний Новополоцк, Бобруйск и Гомель.