Налетай, торопись, разбирай молодежь! В БГУ появилась онлайн-база резюме выпускников
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
11 172
90
15 марта 2017 в 13:01
Автор: Никита Мелкозеров. Фото: Алексей Матюшков

Проект называется сv.bsu.by. Это база резюме выпускников БГУ. Ресурс состоит из разделов «Резюме» и «Документы». Первая рубрика объединяет анкеты выпускников факультетов и образовательных институтов БГУ. Размещение заявок осуществляется по желанию самого студента. Воспользоваться услугами базы могут как «бюджетники», так и «платники». База ежедневно пополняется новыми резюме, говорится на сайте университета.

— Это интернет-платформа, на которой размещена база резюме старшекурсников вуза. Ее функционирование позволит оптимизировать поиск первого рабочего места молодыми специалистами, упростить процесс взаимодействия «наниматель — кандидат» путем предоставления работодателям детальных данных о потенциальных сотрудниках, — говорится в сообщении.

Все анкеты содержат информацию о полученных профессиональных и компьютерных навыках, описание научной деятельности, уровня владения иностранными языками, а также дополнительную информацию об увлечениях и хобби.

Сервис позволяет оценить данные претендентов, а также произвести отбор кандидатов с учетом требований работодателей, которые могут пригласить на собеседование любого выпускника путем отправки с портала SMS и уведомлений по e-mail.

Второй раздел содержит статьи из правовых документов, регулирующих трудоустройство молодых специалистов в нашей стране. В частности, выпускник может ознакомиться с отдельными положениями из Кодекса об образовании, Трудового и Налогового кодексов Беларуси и узнать, какими правами он обладает как молодой специалист.

Проект разработан при участии сотрудников факультета радиофизики и компьютерных технологий БГУ, управления кадров, Центра информационных технологий и компании Abiatec.

Автор: Никита Мелкозеров. Фото: Алексей Матюшков
ЛУЧШИЙ КОММЕНТАРИЙ
Чтобы оставить свое мнение, необходимо войти или зарегистрироваться
ОБСУЖДЕНИЕ
15.03.2017 в 13:03

а толку что она появилась? везде с опытом работы требуются , а не малолетки

58
Лучший комментарий
15.03.2017 в 13:03

Удобно. Надо и другим вузам такое сделать.

15.03.2017 в 13:03

Все получат по 500...

15.03.2017 в 13:03

Люди учатся...платят деньги...Должна быть максимальная отдача от государства!

15.03.2017 в 13:03

Да кому выпускники, здесь нужны? Когда своих работников не знают, как обеспечить работой, а потом зарплату выплатить!

15.03.2017 в 13:03

а толку что она появилась? везде с опытом работы требуются , а не малолетки

15.03.2017 в 13:03

Блондинки будут пользоваться повышенным спросом))))

15.03.2017 в 13:04

Мало кому из нанимателей эти ресурсы интересны будут(((

15.03.2017 в 13:04

Ну не знаю. Не приживется, я так думаю.

15.03.2017 в 13:04

Что бы было легче найти тунеядцев

15.03.2017 в 13:05

Выпускники вузов- Удачи Вам в нелегкой жизни!!! Лишь бы Вас государство тунеядцами не считало!

15.03.2017 в 13:05

Всего хорошего вам ребята, но работы нет. С опытом еще могут взять, за хлеб и воду. Но соискателей без опыта только 1% компаний рассматривает, за воду без хлеба.

15.03.2017 в 13:05

с онлайн-базы в БГУ перейдут на онлайн-базу биржы безработных

15.03.2017 в 13:06
Все получат по 500...
romen1989

в год

15.03.2017 в 13:06

А можно еще добавить раздел с информацией кого куда в итоге устроили?
Будет особенно интересно узнать куда поустраивались дети преподавателей, деканов, ректоров

15.03.2017 в 13:06
Блондинки будут пользоваться повышенным спросом))))
RomanNice

вы перепутали базы.

15.03.2017 в 13:06

на ЗП 200 рублей может и заберут

15.03.2017 в 13:06

как крепостные - хватайте барины холопов

15.03.2017 в 13:07

Годная база для работодателя удобно!

15.03.2017 в 13:07

Хорошая идея!Жаль что похожие идеи редко находят у нас применение...

15.03.2017 в 13:07
Люди учатся...платят деньги...Должна быть максимальная отдача от государства!
FKREALMADRID
Выпускники вузов- Удачи Вам в нелегкой жизни!!! Лишь бы Вас государство тунеядцами не считало!
FKREALMADRID

Такое ощущение, что товарищ не совсем трезв))

15.03.2017 в 13:07
Выпускники вузов- Удачи Вам в нелегкой жизни!!! Лишь бы Вас государство тунеядцами не считало!
FKREALMADRID

Долго обедал, опоздал.

15.03.2017 в 13:07

Списки потенциальных плательщиков налога по д3?

15.03.2017 в 13:07

Сейчас 90% выпускников,без ,,подвязок,, или потенциальные плательщики налога на тунеядство,или низкооплачиваемые работники,будь у тебя хоть 5 красных дипломов.Там где хорошо платят,работники не нужны.

15.03.2017 в 13:08

Перепись тунеядцев

15.03.2017 в 13:08
Списки потенциальных плательщиков налога по д3?
Минский Muller

Не, они туда попали, когда ещё студентами были))

15.03.2017 в 13:08

Случайно увидел год назад пилотный проект на одной из кафедр - был приятно удивлён: МОЛОДЦЫ, так держать!

15.03.2017 в 13:08

уже лежит база

15.03.2017 в 13:08

у нас все как обычно - хотел почитать резюме, а тут: Resource Limit Is Reached
The website is temporarily unable to service your request as it exceeded resource limit. Please try again later. :)))

15.03.2017 в 13:09

То что нытики не одобрили говорит о том что идея толковая.

15.03.2017 в 13:09
Люди учатся...платят деньги...Должна быть максимальная отдача от государства!
FKREALMADRID
Выпускники вузов- Удачи Вам в нелегкой жизни!!! Лишь бы Вас государство тунеядцами не считало!
FKREALMADRID

Такое ощущение, что товарищ не совсем трезв))

zatonn

бья со всей силы по клавишам,зачастую впадаешь в сильную эйфорию.

15.03.2017 в 13:09
Люди учатся...платят деньги...Должна быть максимальная отдача от государства!
FKREALMADRID
Выпускники вузов- Удачи Вам в нелегкой жизни!!! Лишь бы Вас государство тунеядцами не считало!
FKREALMADRID

Такое ощущение, что товарищ не совсем трезв))

zatonn

У него раздвоение личности же ))

15.03.2017 в 13:11

А че, хорошая идея!

15.03.2017 в 13:12
а толку что она появилась? везде с опытом работы требуются , а не малолетки
irbis236

Это в рогах и копытах, где требуется один специалист. А вот в крупных организации берут именно молодых способных.

15.03.2017 в 13:14

смысл ?

15.03.2017 в 13:15

Потенциональные тунеядцы!

15.03.2017 в 13:16

Щасс, набегут - затопчут.

15.03.2017 в 13:16

база желающих стать начальниками и седельцами офисов???)).не смешно,особенно в РБ,где работы не початый край,не в офисе.

15.03.2017 в 13:16

Lol, после публикации на онлайнере полетела база))

15.03.2017 в 13:18

Какая интересно информация в резюме. Посещаемость и оценки?

15.03.2017 в 13:19
Да кому выпускники, здесь нужны? Когда своих работников не знают, как обеспечить работой, а потом зарплату выплатить!
zatonn

нужно тем кто хочет омолодить коллектив, т.к. выпускник выпускнику - рознь

15.03.2017 в 13:19
Какая интересно информация в резюме. Посещаемость и оценки?
Knyaz8

Хотели размер груди ?

15.03.2017 в 13:20

Ресурс уже лег от перегрузки....это так по-нашему))))

15.03.2017 в 13:21

Добро пожаловать на работу, будущие кассиры евроопта!!!

15.03.2017 в 13:23

Nippi, твой выход!

15.03.2017 в 13:28

Кодировку ещё б запилили нормальную...

15.03.2017 в 13:33

Ссылки некорректные. В общем тесты этот ресурс не видел.

15.03.2017 в 13:36

Трэба базу адразу рабіць на ангельскай мове і толькі для выпускніц прывабнай знешнасці... А так ідэя добрая. Думаю добрай канкурэнцыяй стане мамбам-топфэйсам!

15.03.2017 в 13:39

Кому они нужны без опыта работы?

15.03.2017 в 13:41

Спасибо. И огромное, прям отдельное, спасибо за контактные телефоны. Отобрал себе пяток выпускниц!:D

15.03.2017 в 13:48

в смысле "Резюме"? они же выпускники) Максимум "cv"

15.03.2017 в 13:49

Ну всё, сейчас посыпятся звонки из Гугла) Удачи, молодым специалистам!

15.03.2017 в 13:51

Жаль, что ресурс недоступен))

15.03.2017 в 13:51

предлагаю вам программу запилить на IOS и Android, с фоточками, аля выбирай кого хотишь

15.03.2017 в 13:52

бедные студенты...
...тут хорошим специалистам нет работы...

15.03.2017 в 13:53
Все получат по 500...
romen1989

За рабочий год?

15.03.2017 в 13:54

Зачетно, только о высоких нагрузках как-то разработчики совсем не подумали. Сервис уже постигает дзен.


Resource Limit Is Reached

The website is temporarily unable to service your request as it exceeded resource limit. Please try again later.

15.03.2017 в 13:55

Учитывая поголовное наличие с++ и АИ, за навык считается пройденная 1 лабораторная работа.

15.03.2017 в 13:58

фото с БГУИРа.
Статья про БГУ.
Неплохо онлайнер

15.03.2017 в 14:08

Если этот ресурс(сv.bsu.by.) делали выпускники, то грошь цена таким спецам: "The website is temporarily unable to service your request as it exceeded resource limit. Please try again later." Интерено, какое количество запросов его положило...

15.03.2017 в 14:08

-Профессор, а что вы говорите своим бывшим студентам при встрече?
-Два чизбургера и колу, пожалуйста.

15.03.2017 в 14:11

вижу 2 человека умеют пользоваться Pro/Engineer (2) , но найти я их не могу- сайт глючит и не показывает. Красота.

15.03.2017 в 14:13

фото основное приемной компании БГУИР =)

15.03.2017 в 14:14

Почитал комменты и скажу, что вы все - ГЛОБАЛЬНО не правы.
Посмотрите хотя бы сайтик для примера - по мне бОльшая часть резюмех - это люди, которые не имеют опыта работы и которых можно неплохо около годика доить на большой или средней галере. Ребятам - опыт, без которого на хорошую галеру не попасть, нанимателю - дешевая раб сила.
.
По мне - респектос за идею и реализацию(только уберите наверное ссылки на почты + ссылки на вк))

15.03.2017 в 14:21

хорошая идея, некоторые компании нуждаются в специализированных кадрах и даже готовы их обучать!

15.03.2017 в 14:21
Выпускник может ознакомиться с отдельными положениями из Кодекса об образовании, Трудового и Налогового кодексов Беларуси и узнать, какими правами он обладает как молодой специалист.

Ага, декрет №3 там есть?

15.03.2017 в 14:30

irbis236, сами таким же были малолетками. И Москва не сразу строилась

15.03.2017 в 14:37

Очень круто! Все время было тяжело находить выпускников, а тут база и с резюме. Прям подарок!

15.03.2017 в 14:48

А ресурс то не работает

Resource Limit Is Reached
The website is temporarily unable to service your request as it exceeded resource limit. Please try again later.

15.03.2017 в 14:54

Нагрузочное тестирование мега CMS x4m в действии!

15.03.2017 в 14:54

NN-R, F5

15.03.2017 в 14:56

serg.s, это субдомен (а в настройках скорее всего лимит на ресурсы)

15.03.2017 в 14:59

Ресурс не работает. Перехода на резюме нет.

15.03.2017 в 15:02

Будущие тунеядцы.... Жаль молодежь, будущего здесь у них нет ...

15.03.2017 в 15:05

Их ждёт достойная зарплата в 150$ в месяц.

15.03.2017 в 15:06

Но не всех, а только самых лучших.

15.03.2017 в 15:13

А где химический факультет ?

15.03.2017 в 15:35
а толку что она появилась? везде с опытом работы требуются , а не малолетки
irbis236

не обязательно , мы набираем молодых , сами взращиваем специалистов

15.03.2017 в 16:00

Кстати, могли бы фото девушек и в белье сделать...

15.03.2017 в 16:40
а толку что она появилась? везде с опытом работы требуются , а не малолетки
irbis236

Это в рогах и копытах, где требуется один специалист. А вот в крупных организации берут именно молодых способных.

U_Viktorovich

да счазззззззз, как раз то крупным организациям и требуются с опытом

15.03.2017 в 16:55

Восхитительный сайт!
Я студент 5 курса Географического факультета.

В принудительном порядке заставили отправить резюме нейкой женщине,администратору сайта.
До сих пор резюме так и не опубликовали...

15.03.2017 в 16:55

widik, заполняли резюме еще в ноябре прошлого года

15.03.2017 в 16:57

Большой папа прибыл в здание)
[censored]

15.03.2017 в 18:27
а толку что она появилась? везде с опытом работы требуются , а не малолетки
irbis236

Это в рогах и копытах, где требуется один специалист. А вот в крупных организации берут именно молодых способных.

U_Viktorovich

да счазззззззз, как раз то крупным организациям и требуются с опытом

irbis236

Вы для начало определитесь о реальности в которой идёт разговор. В инфантильном бизнес мире РБ, или в любом другом месте?

15.03.2017 в 18:29
Если этот ресурс(сv.bsu.by.) делали выпускники, то грошь цена таким спецам: "The website is temporarily unable to service your request as it exceeded resource limit. Please try again later." Интерено, какое количество запросов его положило...
serg.s

3 запроса в секунду.

15.03.2017 в 18:55
а толку что она появилась? везде с опытом работы требуются , а не малолетки
irbis236

не обязательно , мы набираем молодых , сами взращиваем специалистов

europe-79

дайте угадаю,...... гербалайф? не бондажи для беременных продавать

15.03.2017 в 19:03

Нормальная тема! Если твоих одногруппников выбрала та или иная фирмочка, ты, по крайней мере, знаешь, куда уже не стоит звонить и тратить время! )))

15.03.2017 в 20:03

разлетайсь молодеж вас ждет зарплатка в 200 рублей радуйтесь глаунае вайны нет .

16.03.2017 в 22:21

Я так понял из пресс релиза что Abiatec сайт делала. Ребята жестко уронили свою репутацию и подставили уважаемый университет. Надеюсь виновных накажут по всей строгости - 21 век все-таки.

Засекаем время - эксперимент - "Кому в наше время дорога репутация".

Я сегодня им письмо написал - вот некоторые моменты из него:
------------------------------
Меня как выпускника мех-мата БГУ это факт тоже несколько озадачил, тк это может сказаться на репутации учебного заведения которая мне не безразлична.

По факту чужой интеллектуальной собственности:
1. В сайте использованы модули и фрагменты кода сайта markformelle.by - причем тот кто "содрал" чужой код даже не удосужился удалить ссылки из него на сайт markformelle.by.
Уверен что для markformelle.by этот сайт делался не бесплатно - а следовательно тут налицо нарушение законодательства в сфере защиты интеллектуальной собственности.

2. В сайте использованы модули которые являются коммерческими и не распространяются бесплатно.

3. Использованы модули x4m.cms (причем вы даже добавили ссылку с информацией об этом на страницу каталога) - по условиям x4m.cms вы должны иметь именную лицензию на каждый домен на котором эти модули используются.

Проблемы качества и защищенности:

1. Сайт имеет огромное количество утечек безопасности - запуск в фрэйме,кросс-сайт скриптинг итд. Есть возможность просто выкачать всю информацию из вашего сайта или вставить ее в чужой сайт - а вы публикуете ЛИЧНЫЕ данные людей и их контакты. Это может быть небезопасно для них.

2. Согласно положений законодательства и закона "Об информации, информатизации и защите информации" вы должны обеспечивать защиту личности и персональной информации если вы ее публикуете. И на публикацию должно быть письменное согласие студентов с указанием состава информации которую они согласны обнародовать.

---------
Хочу отметить, что целью моего письма было обратить ваше внимание на проблемы.
Тк в случае если это обнаружит много людей - БГУ может понести репутационные издержки как минимум, не говоря про возможность судебных разбирательств с правообладателями.
------------------------------

17.03.2017 в 18:03

Разработчики ответили типа: "о Хоспаде! Конечно мы все исправим!" :)
Хотелось бы наедятся, что в 21 веке, хоть что-то начнет делаться добросовестно...

18.03.2017 в 17:26

Если учесть, что в этой базе и половины выпускников нет. Хотя еще осенью всех обязали составить резюме.