В июле зарплата будет рассчитана по прежним правилам, а с августа — по производительности труда. Обещают, что снижения не будет

Июльскую зарплату в Беларуси рассчитают по старым правилам и принципам, а за август — с учетом требований постановления Совета министров от 31 июля 2014 года №744 «Об оплате труда работников», пишет БЕЛТА со ссылкой на чиновника Совета министров. Организациям нужно готовиться, что уже следующую зарплату, за текущий месяц, нужно будет считать по-новому. К чему готовиться работникам?

По словам представителя правительства, Министерство труда и соцзащиты, а также Минэкономики сейчас готовят подробные разъяснения по постановлению, которые будут обнародованы и разосланы предприятиям в ближайшее время.

Чиновник опроверг домыслы о том, что принятые меры могут привести к резкому снижению зарплат в Беларуси:

— Самое главное — ни о каком резком снижении зарплаты речь не идет. Речь идет о том, что начиная с момента действия постановления рост зарплаты будет учитывать темп роста производительности труда. Если в августе производительность труда будет снижаться на каких-то предприятиях, то фонд заработной платы необходимо будет корректировать.

Напомним, постановление Совета министров от 31 июля 2014 года №744 «Об оплате труда работников» предусматривает, что в государственных организациях рост номинальной начисленной среднемесячной заработной платы работников допускается только при условии опережающего роста производительности труда. При невыполнении указанного условия фонд заработной платы за отчетный месяц уменьшается до размера, обеспечивающего соотношение роста производительности труда и заработной платы не менее 1,0.