Налоговая возьмется за доходы кафе, ресторанов, парикмахерских и СТО

Налоговые органы Беларуси по-новому будут бороться с неплательщиками. Вскоре будет введен так называемый хронометраж. Он позволит корректировать выручку плательщиков налога на прибыль, налога по упрощенной системе или подоходного. Новый метод введут прежде всего в системе общепита, медицинских и бытовых услуг.

Налоговое законодательство сегодня ориентировано на упрощение процедур. Уже сегодня около 140 000 плательщиков обзавелись электронно-цифровой подписью и подают декларации в электронном виде. Наряду с шагами по упрощению налогового законодательства идет и поиск более эффективных путей контроля над его исполнением. В новом году у налоговых органов будет возможность проводить контрольный хронометраж всей выручки предприятий.

Такой метод проверки подразумевает мониторинг предприятия в течение 10 дней, за которые налоговые инспекторы сводят дебет с кредитом параллельно с предпринимателем.

— Если среднедневная выручка, которая была рассчитана по итогам хронометража, будет больше, чем та выручка, которую отразил плательщик по итогам декларации, вот на 30% и более, в этом случае налоговый орган имеет право доначислить налоги, —  объясняет начальник отдела главного управления Министерства по налогам и сборам Валерий Румянцев.

В центре внимания будут СТО, парикмахерские, кафе и рестораны, ведь раньше инспекторы методом контрольной закупки проверяли разве что производителей. Сфера услуг долгое время оставалась в тени, а вместе с ней и часть выручки недобросовестных налогоплательщиков. А это не только недопоступление средств в бюджет, но и недобросовестная конкуренция среди предпринимателей.

Налоговый хронометраж — понятие новое не только в законодательстве, но и в ревизионной деятельности налоговых органов. Однако для них уже разработана и пошаговая инструкция со всеми оговорками, в случае которых налоги пересчитываться не будут. Так, например, сравнения налоговых баз будут производиться с учетом инфляции, сезонности работы проверяемого объекта и изменений, связанных с численностью его сотрудников и форматом услуг.