Репортаж: минской молодежи устроили экскурсию в РУВД и рассказали, почему нужно идти работать в милицию
Сегодня в Минске впервые прошла ярмарка вакансий для молодежи, которая желает служить в милиции. ГУВД пригласило на мероприятие выпускников школ, ссузов и вузов. Не то чтобы проблема с кадрами в столичной милиции стоит остро — но толковые работники органам внутренних дел не помешают. Парням и девушкам рассказали о социальных льготах, бонусах и высоком долге милиционера. О том, что обещают молодежи и почему выпускники готовы одеть форму с погонами — в нашем репортаже.
В 10 часов утра у здания Первомайского РУВД было людно. На улице выставили милицейскую спецтехнику. Молодежь радостно фотографировалась на фоне водомета «Цунами», «Тигра» и другого спецтранспорта. «На память останется, детям покажу, — шутили некоторые.
Многие все же явились на ярмарку вполне осознанно. Особенно выпускники юридических факультетов. Парни и девушки говорили нам, что рассчитывают сделать успешную милицейскую карьеру. Бойцы внутренних войск, которые сейчас проходят срочную службу, рассуждали, что попасть в милицию — хороший шанс остаться в Минске.
В актовом зале крутили песню «Алмаз» группы «Тяни-Толкай», а потом показали исторический фильм.
«Столичная милиция — это большой коллектив (более 5000 сотрудников), которые занимаются самым благородным делом — защитой людей, — обратился к собравшимся заместитель начальника ГУВД Мингорисполкома Сергей Бондарик. — Сложился стереотип, что здесь работают необразованные, некультурные люди. Но это абсолютно не так. Многие имеют по два, по три высших образования».
Бондарик привел конкретный пример: когда встал вопрос, что на досмотровые мероприятия к детскому «Евровидению» надо привлечь сотрудников со знанием английского языка, проблему решили быстро.
«Посмотрели по гарнизону и обнаружили, что 600 сотрудников в совершенстве владеют языком, а то и двумя-тремя. Интеллект у наших милиционеров высокий. Об этом говорит и высокая статистка по раскрываемости преступлений», — сообщил замначальника ГУВД.
Конкурс в милицию, по словам сотрудников ГУВД, высокий: по 2—3 человека на место.
Чтобы попасть в органы, рассказывали молодым людям, надо пройти многоступенчатую систему отбора. Во-первых, иметь чистую биографию (кандидатов ждет проверка по каналам МВД и КГБ, с несерьезным административным правонарушением взять все же могут), хорошее здоровье. Идеальный возраст — до 25 лет. Ребята с высшим образованием могут претендовать на должность оперуполномоченного по борьбе с экономическими преступлениями, участкового, инспектора ДПС и т. д. Со средним-специальным образованием можно пойти в ОМОН, УВД по охране метрополитена, подразделения по конвоированию. Всех потенциальных милиционеров ожидают три месяца в учебном центре со стипендией и трехразовым питанием.
Какие бонусы обещают молодым людям, и сколько будут платить? Конкретные цифры специалисты не назвали, «так как они могут серьезно отличаться в зависимости от должности, стажа, наличия доплат». Не сразу, но $500 в месяц молодой специалист может получить, рассказали нам. Если будет хорошо нести службу…
Из бонусов для сотрудников — частичная компенсация за наем и поднаем жилья (семья из трех человек может получить в месяц 1,8 млн), обязательное государственное страхование, льготные путевки в ведомственные санатории, отпуск в 30 дней (после 20 лет выслуги — 45 дней), пенсия в 45 лет, возможность стать в жилищную очередь и построить квартиру по льготному кредиту в столице, даже если прописан в Пуховичах. Очередь при этом движется побыстрее, чем гражданская. Есть и такой бонус: при переезде к другому месту службу МВД бесплатно перевезет до 10 тонн имущества.
О зарплатах и выслуге лет, впрочем, молодым людям думать пока особо не стоит. «Главная привилегия сотрудника милиции — стать под пули первым, — предупредило молодежь руководство ГУВД. — Никогда, ни в какие времена в милиции много не зарабатывали. Сюда идут служить по другим причинам…»
