Медицинские работники должны работать не больше 37 часов в неделю. Но далеко не всегда эти нормы соблюдаются. Так, врачи Минской области заняты на смене около 52 часов в неделю, а средний медперсонал — 45 часов. Переработка негативно сказывается не только на самочувствии врачей, но и на качестве оказываемой медицинской помощи.
Например, в УЗ «Смолевичская ЦРБ», по словам председателя профкома Натальи Калесниковой, укомплектованность кадрами в больнице составляет 84%. «На круглосуточном посту работают 2 медсестры, что в принципе недопустимо. Но люди идут навстречу администрации, осуществляются временные переводы медсестер из других отделений, — говорит она. — Почти все молодые специалисты после отработки возвращаются к себе домой, в регионы. Так, 2 года назад к нам пришло 28 средних медицинских работников, а осталось из них только четверо. Есть отделения, в которых половина вакансий не занята. Если ситуация не изменится, то, возможно, некоторые отделения будут закрыты. Ежегодно увольняется 100—120 человек, многие медицинские работники трудоустраиваются в столичные учреждения здравоохранения, где зарплата выше».
Как рассказала председатель профкома ГУ «Минский областной центр гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья» Лариса Сущевич, тарифный оклад врача-гигиениста составляет 980 тыс. рублей, а врача-гигиениста 1-й категории — 1 млн 700 тыс. рублей. Чтобы получить зарплату, превышающую 3 млн, специалисты работают ежедневно по 10—11 часов.
«Брать на себя дополнительную нагрузку врачей побуждает низкая заработная плата. По-прежнему наша отрасль находится на 9-м ранговом месте среди 13 отраслей, несмотря на то, что в 2012 году заработная плата у медработников неоднократно повышалась и выросла по сравнению с 2011-м почти на 16%. К примеру, в Минской области врачи в среднем получают 5,5 млн рублей, а средний медперсонал — 2,9 млн рублей. При этом коэффициент совместительства у врачей 1,53, что превышает среднереспубликанский показатель (1,39). Если произвести перерасчет среднемесячной зарплаты врачей на одну ставку, то она составит 3,5 млн рублей, что на 17% ниже, чем по республике в целом. К тому же многие медики просто вынуждены работать сверх установленной продолжительности рабочего времени из-за нехватки кадров», — отметил председатель Минского обкома профсоюза работников здравоохранения Александр Шамаль на III пленуме профорганизации.
Остается лишь терпеть или искать новое место. В последнее время наши медики все чаще уезжают работать в Россию.