Министр: молодые специалисты после распределения все чаще остаются в деревнях, им доплачивают по 675 тыс. рублей в месяц

Существует ли в белорусском сельском хозяйстве проблема кадров, и что государство делает для поддержки отрабатывающих по распределению два года выпускников? Своим мнением в интервью «Народной газете» поделился недавно назначенный министр сельского хозяйства и продовольствия Беларуси Леонид Заяц.

«В последние годы правительством по инициативе Минсельхозпрода принят целый ряд новых нормативных правовых актов, направленных на повышение заработной платы работников АПК, улучшение обеспечения кадров жильем на селе, расширение возможностей поступления сельской молодежи в высшие и средние специальные учебные заведения сельскохозяйственного профиля, усиление ответственности руководителей сельхозорганизаций за рациональное использование кадрового потенциала», — отметил Заяц.

По его словам, благодаря этому кадровая ситуация в целом стабилизируется. «Обеспеченность белорусских сельхозорганизаций кадрами составляет 94%, а сменяемость руководящих работников и специалистов в течение последних четырех лет в целом по стране не увеличивается», — подчеркнул министр.

Он отметил, что в последние годы наметилась и позитивная тенденция закрепления кадров на селе. «Так, по состоянию на ноябрь 2011 года после двух лет обязательной работы по распределению в сельхозорганизациях продолжают работать 50% специалистов с высшим образованием (в 2010-м этот показатель составлял 48%, в 2008-м — 35%). Кстати, специалистам, продолжающим работать в сельскохозяйственных организациях по истечении двух лет работы по распределению, производятся в течение последующих трех лет доплаты к их зарплате в трехкратном размере тарифной ставки первого разряда, установленной для работников бюджетных организаций. В частности, сумма доплат с 1 сентября 2012 года составляет 675 тыс. рублей», — рассказал Леонид Заяц.