Тозик предложил сделать для молодых врачей место распределения «более привлекательным» и рассказал, где взять на это деньги
Заместитель премьер-министра Анатолий Тозик сегодня на итоговой коллегии Министерства здравоохранения обратил внимание на проблему нехватки врачей в Беларуси и предложил выходить на другую систему поощрения молодых специалистов. «Необходимо сделать место распределения более привлекательным для выпускника», — подчеркнул Тозик.
По словам вице-премьера, средства на улучшение условий можно найти в том числе за счет сокращения подготовки специалистов для других отраслей, для сопредельных государств, сообщает БЕЛТА.
Также Тозик отметил, что клинические учреждения — по одному в каждой области — необходимо преобразовать в университетские клиники. Он рассказал, что университетские клиники открыты во многих странах мира. Со студентами там занимаются практикующие профессора и доценты. Зарубежный опыт показывает, что такое обучение существенно улучшает качество подготовки медицинских кадров. В этих же целях молодых людей стоит чаще отправлять на учебу за рубеж в серьезные кампании, клиники, университеты, а также привлекать в Беларусь ведущих иностранных специалистов, добавил вице-премьер.
По данным Минздрава, в 2011 году в организации здравоохранения по распределению пришли работать более 2 тыс. выпускников. Число молодых специалистов будет из года в год увеличиваться. В 2012 году учреждения образования медпрофиля закончат 2520 человек, в следующем и в 2014-м — по 3,2 тыс., что в целом позволит закрыть кадровый дефицит, проинформировал министр здравоохранения Василий Жарко.
В организациях системы Минздрава работают более 45 тыс. врачей и 108 тыс. специалистов со средним специальным медобразованием. В Беларуси 30,5 практикующих специалистов на 10 тыс. населения. Это среднеевропейский показатель. В прошлом году в стране увеличилось число среднего медперсонала — 114,5 на 10 тыс. населения, что почти в полтора раза больше, чем в странах СНГ и ЕС.
